Chia sẻ cách em đã làm để điều chỉnh bản thân dựa trên việc phát huy điểm mạnh và hạn chế điểm yếu để thích ứng với sự thay đổi.

Ví dụ:

bác an làm bảng lương cho công ti, mỗi người có một hệ số ứng với vị trí làm việc và tiền lương nhận được bằng hệ số nhan với mức lương cơ bản. Mức lương cơ bản có thể thay đổi theo doanh thu, lợi nhuận của công ti. Theo em công thức tính lương cho mỗi người có nên sử dụng địa chỉ tuyệt đối không? Vì sao?

1. Tính rụt rè làm cho con người khó phát huy được khả năng của mình

2. Người tự tin không cần hợp tác với ai ;

3. Người có tính ba phải là người thiếu tự tin ;

4. Người tự tin luôn tự đánh giá cao bản thân mình.

Ý nào đúng với người tự tin

A. 1,2,3                     B. 1,2,4                    C. 2,4                   D. 3,4

1. Tính rụt rè làm cho con người khó phát huy được khả năng của mình ;

2. Người tự tin không cần hợp tác với ai ;

3. Người có tính ba phải là người thiếu tự tin ;

4. Người tự tin luôn tự đánh giá cao bản thân mình.

Ý nào đúng với người tự tin

A. 1,2,3

B. 1,2,4

C. 2,4

D. 3,4

1. Tính rụt rè làm cho con người khó phát huy được khả năng của mình ;

2. Người tự tin không cần hợp tác với ai ;

3. Người có tính ba phải là người thiếu tự tin ;

4. Người tự tin luôn tự đánh giá cao bản thân mình.

Ý nào đúng với người tự tin

A. 1,2,3

B. 1,2,4

C. 2,4

D. 3,4

So sánh, đối chiếu những đặc điểm riêng của bản thân với các yêu cầu trên để tìm ra những điểm mình cần điều chỉnh nhằm thích ứng với sự thay đổi.

Thảo luận cách điều chỉnh bản thân để thích ứng với sự thay đổi.

Đề xuất cách điều chỉnh bản thân để thích ứng với sự thay đổi

Thảo luận về cách điều chỉnh bản thân để thích ứng với sự thay đổi.

- Lập kế hoạch cải thiện những điểm hạn chế của bản thân trong học tập và trong cuộc sống.

Gợi ý:

- Trao đổi với bạn và người thân về kế hoạch đó.