Để đảm bảo an toàn lao động cần trang bị thiết bị bảo hộ nào
Để đảm bảo an toàn lao động cần trang bị thiết bị bảo hộ nào
Tham khảo
Xã hội có cơm ăn, áo mặc, nhà ở là nhờ người lao động. Vì vậy lao động chính là sự tiến bộ của xã hội loài người. Trong quá trình lao động con người phải tiếp xúc với máy móc, trang thiết bị, hóa chất….Khi tham gia vào hoạt động sản xuất rất phong phú, đa dạng ngành nghề và rất phức tạp như vậy thì con người sẽ luôn phát sinh và gặp nhiều rủi ro về tài nạn lao động, hay bệnh nghề nghiệp. Vì vậy để hạn chế thấp nhất được những rủi ro ấy con người cần trang bị kiến thức về trang thiết bị bảo hộ lao động để đảm bảo an toàn tính mạng cho chính bản thân mình và toàn xã hội.
Anh D là Trưởng phòng kĩ thuật của Nhà máy Khai thác than yêu cầu Giám đốc công ty trang bị bảo hộ lao động thiết yếu cho mình và các công nhân trong nhà máy. Tuy nhiên, việc làm này của anh bị Giám đốc phản đối và cắt giảm phụ cấp chức vụ. Anh D cần vận dụng quyền nào dưới đây để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình?
A. Tố cáo
B. Khởi tố
C. Khiếu nại
D. Khởi kiện
Anh D là Trưởng phòng kĩ thuật của Nhà máy Khai thác than yêu cầu Giám đốc công ty trang bị bảo hộ lao động thiết yếu cho mình và các công nhân trong nhà máy. Tuy nhiên, việc làm này của anh bị Giám đốc phản đối và cắt giảm phụ cấp chức vụ. Anh D cần vận dụng quyền nào dưới đây để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình?
A. Tố cáo
B. Khởi tố
C. Khiếu nại.
D. Khởi kiện.
Đáp án C
Anh D cần vận dụng quyền Khiếu nại để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình
Trang thiết bị bảo hộ lao động cá nhân có lợi ích gì cho người lao động
Tham khảo
Việc trang bị đầy đủ đồ bảo hộ lao động cho công nhân giúp cho công nhân tránh được những nguy hiểm cho bản thân giúp cho công việc được trôi chảy không bị gián đoạn ảnh hưởng đến quá trình sản xuất.
TK:
Trang thiết bị bảo hộ lao động cá nhân có lợi cho người lao động là: Việc trang bị đầy đủ đồ bảo hộ lao động cho công nhân giúp cho công nhân tránh được những nguy hiểm cho bản thân giúp cho công việc được trôi chảy không bị gián đoạn ảnh hưởng đến quá trình sản xuất.
THAM KHẢO
Trang thiết bị bảo hộ lao động cá nhân có lợi cho người lao động là: Việc trang bị đầy đủ đồ bảo hộ lao động cho công nhân giúp cho công nhân tránh được những nguy hiểm cho bản thân giúp cho công việc được trôi chảy không bị gián đoạn ảnh hưởng đến quá trình sản xuất.
nhà ở là công trình xây dựng với mục đích để
a bảo vệ con người tránh khỏi ảnh hưởng xấu của thiên nhiên,môi trường
b giúp bảo vệ con người trước tác động xấu của thiên nhiên
c phục vụ sinh hoạt cá nhân hoặc hộ gia đình
d giúp bảo vệ con người
a bảo vệ con người tránh khỏi ảnh hưởng xấu của thiên nhiên,môi trường
nêu các bước chính xây dựng nhà ở, khi xây dựng nhà ở người lao động cần có những trang thiết bị nào khi nao động đẻ đảm bảo an toàn cho người lao động
Có 3 bước
Bước 1.thiết kế ,bước 2.thi công thế,bước 3.hoàn thiện
Xã hội có cơm ăn, áo mặc, nhà ở là nhờ người lao động. Vì vậy lao động chính là sự tiến bộ của xã hội loài người. Trong quá trình lao động con người phải tiếp xúc với máy móc, trang thiết bị, hóa chất….Khi tham gia vào hoạt động sản xuất rất phong phú, đa dạng ngành nghề và rất phức tạp như vậy thì con người sẽ luôn phát sinh và gặp nhiều rủi ro về tài nạn lao động, hay bệnh nghề nghiệp. Vì vậy để hạn chế thấp nhất được những rủi ro ấy con người cần trang bị kiến thức về trang thiết bị bảo hộ lao động để đảm bảo an toàn tính mạng cho chính bản thân mình và toàn xã hội.
Chúc bạn học tốt!
Em hãy xác định ai là người có hành vi vi phạm Luật Lao động trong các trường hợp dưới đây (người lao động hay người sử dụng lao động) :
Hành vi vi pham | Người lao động | Người sử dụng lao đòng |
1) Thua trẻ em 14 tuổi làm thợ may công nghiệp | ||
2) Đi xuất khẩu lao động chưa hết thời hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài | ||
3) Không trả công cho người thử việc | ||
4) Kéo dài thời gian thử việc | ||
5) Không sử dụng trang bị bảo hộ lao động khi làm việc | ||
6) Tự ý bỏ việc không báo trước | ||
7) Nghỉ việc dài ngày không có lý do | ||
8) Không trả đủ tiền công theo thoả thuận | ||
9) Không cung cấp trang, thiết bị bảo hộ lao động cho người làm việc trong môi trường độc hại như đã cam kết trong hơp đồng lao động | ||
10) Tự ý đuổi việc người lao động khi chưa hết hạn hợp đồng |
- Đánh dấu X vào ô Người lao động ở các hành vi (2), (5), (6), (7)
- Đánh dấu X vào ô Người sử dụng lao động ở các hành vi (1), (3), (4), (8), (9), (10).
chất lân không được sử dụng ở
A.đầu các cọc chỉ giới đường
B.áo bảo hộ lao động của công nhân vệ sinh đường phố
C.các biển báo giao thông
D.màn hình tivi
Màn hình ti vi sử dụng huỳnh quang, đáp án D
Chị A thường xuyên yêu cầu được trang bị bảo hộ lao động theo quy định nên ông T giám đốc doanh nghiệp nơi chị làm việc cắt giảm phụ cấp chức vụ trưởng phòng của chị. Chị A cần vận dụng quyền nào dưới đây để bảo vệ lợi ích hợp pháp của mình?
A. Tố cáo.
B. Khởi tố.
C. Tranh tụng.
D. Khiếu nại.
Chị A thường xuyên yêu cầu được trang bị bảo hộ lao động theo quy định nên ông T giám đốc doanh nghiệp nơi chị làm việc cắt giảm phụ cấp chức vụ trưởng phòng của chị. Chị A cần vận dụng quyền nào dưới đây để bảo vệ lợi ích hợp pháp của mình?
A. Tố cáo.
B. Khởi tố.
C. Tranh tụng.
D. Khiếu nại.