Là công nhân của Công ty X , A thường xuyên bị nhắc nhở vì hay đi muộn về sớm. Hành vi đi muộn về sớm của A là vi phạm
A. Hình sự.
B. Kỉ luật
C. Dân sự
D. Hành chính.
Những câu hỏi liên quan
Em hãy xác định các hành vi sau đây vi phạm pháp luật gì (hành chính, hình sự, dân sự) hay vi phạm kỉ luật.
Hành vi
Vi phạm pháp luật hành chính
Vi phạm pháp luật hình sự
Vi phạm pháp luật dân sự
Vi phạm kỉ luật
a) Thực hiện không đúng các quy định trong hợp đồng thuê nhà
b) Giao hàng không đúng chủng loại, mẫu mã trong hợp đổng mua bán hàng hoá
c) Trộm cắp tài sản của công dân
...
Đọc tiếp
Em hãy xác định các hành vi sau đây vi phạm pháp luật gì (hành chính, hình sự, dân sự) hay vi phạm kỉ luật.
| Hành vi | Vi phạm pháp luật hành chính | Vi phạm pháp luật hình sự | Vi phạm pháp luật dân sự | Vi phạm kỉ luật |
| a) Thực hiện không đúng các quy định trong hợp đồng thuê nhà | ||||
| b) Giao hàng không đúng chủng loại, mẫu mã trong hợp đổng mua bán hàng hoá | ||||
| c) Trộm cắp tài sản của công dân | ||||
| d) Lấn chiếm vỉa hè, lòng đường | ||||
| đ) Sử dụng tài liệu trái quy định trong giờ kiểm tra | ||||
| e) Vi phạm nội quy an toàn lao động của xí nghiệp | ||||
| g) Đi xe máy 70 phân khối không có giấy phép lái xe |
- Đánh dấu X vào ô: Vi phạm pháp luật hành chính với các hành vi (4), (7)
- Đánh dấu X vào ô: Vi phạm pháp luật hình sự với hành vi (3).
- Đánh dấu X vào ô: Vi phạm pháp luật dân sự với các hành vi (1), (2).
- Đánh dấu X vào ô: Vi phạm kỉ luật với các hành vi (5), (6).
Đúng 0
Bình luận (0)
Là công nhân, mặc dù đã được nhắc nhở nhiều lần nhưng M vẫn thường xuyên vi phạm các quy định về an toàn lao động. Hành vi của M là hành vi A. vi phạm tổ chức. B. vi phạm hành chính. C. vi phạm kỉ luật. D. vi phạm nội quy cơ quan
Đọc tiếp
Là công nhân, mặc dù đã được nhắc nhở nhiều lần nhưng M vẫn thường xuyên vi phạm các quy định về an toàn lao động. Hành vi của M là hành vi
A. vi phạm tổ chức.
B. vi phạm hành chính.
C. vi phạm kỉ luật.
D. vi phạm nội quy cơ quan
Đáp án B
Là công nhân, mặc dù đã được nhắc nhở nhiều lần nhưng M vẫn thường xuyên vi phạm các quy định về an toàn lao động. Hành vi của M là hành vi vi phạm hành chính.
Đúng 0
Bình luận (0)
Là công nhân, mặc dù đã được nhắc nhở nhiều lần nhưng M vẫn thường xuyên vi phạm các quy định về an toàn lao động. Hành vi của M là hành vi A. vi phạm tổ chức B. vi phạm hành chính C. vi phạm kỉ luật D. vi phạm nội quy cơ quan
Đọc tiếp
Là công nhân, mặc dù đã được nhắc nhở nhiều lần nhưng M vẫn thường xuyên vi phạm các quy định về an toàn lao động. Hành vi của M là hành vi
A. vi phạm tổ chức
B. vi phạm hành chính
C. vi phạm kỉ luật
D. vi phạm nội quy cơ quan
Là công nhân, mặc dù đã được nhắc nhở nhiều lần nhưng M vẫn thường xuyên vi phạm các quy định về an toàn lao động. Hành vi của M là hành vi A. vi phạm tổ chức. B. vi phạm hành chính. C. vi phạm kỉ luật. D. vi phạm nội quy cơ quan
Đọc tiếp
Là công nhân, mặc dù đã được nhắc nhở nhiều lần nhưng M vẫn thường xuyên vi phạm các quy định về an toàn lao động. Hành vi của M là hành vi
A. vi phạm tổ chức.
B. vi phạm hành chính.
C. vi phạm kỉ luật.
D. vi phạm nội quy cơ quan
Là công nhân, mặc dù đã được nhắc nhở nhiều lần nhưng M vẫn thường xuyên vi phạm các quy định về an toàn lao động. Hành vi của M là hành vi
A. vi phạm tổ chức.
B. vi phạm hành chính.
C. vi phạm kỷ luật.
D. vi phạm nội quy cơ quan.
Là công nhân nhà máy, ông N thường xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Hành vi của ông N là A. vi phạm quy tắc lao động. B. vi phạm hành chính. C. vi phạm kỉ luật D. vi phạm đạo đức.
Đọc tiếp
Là công nhân nhà máy, ông N thường xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Hành vi của ông N là
A. vi phạm quy tắc lao động.
B. vi phạm hành chính.
C. vi phạm kỉ luật
D. vi phạm đạo đức.
Đáp án C
Là công nhân nhà máy, ông N thường xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Hành vi của ông N là vi phạm kỉ luật
Đúng 0
Bình luận (0)
Là công nhân nhà máy, ông N thường xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Hành vi của ông N là A. vi phạm quy tắc lao động B. vi phạm hành chính C. vi phạm kỉ luật D. vi phạm đạo đức
Đọc tiếp
Là công nhân nhà máy, ông N thường xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Hành vi của ông N là
A. vi phạm quy tắc lao động
B. vi phạm hành chính
C. vi phạm kỉ luật
D. vi phạm đạo đức
Là công nhân nhà máy, ông N thường xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Hành vi của ông N là A. vi phạm quy tắc lao động B. vi phạm hành chính C. vi phạm kỉ luật D. vi phạm đạo đức
Đọc tiếp
Là công nhân nhà máy, ông N thường xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Hành vi của ông N là
A. vi phạm quy tắc lao động
B. vi phạm hành chính
C. vi phạm kỉ luật
D. vi phạm đạo đức
Là công nhân nhà máy, ông N thường xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Hành vi của ông N là A. vi phạm quy tắc lao động. B. vi phạm hành chính. C. vi phạm kỉ luật. D. vi phạm đạo đức
Đọc tiếp
Là công nhân nhà máy, ông N thường xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Hành vi của ông N là
A. vi phạm quy tắc lao động.
B. vi phạm hành chính.
C. vi phạm kỉ luật.
D. vi phạm đạo đức
Đáp án C
Là công nhân nhà máy, ông N thường xuyên đi làm muộn mà không có lí do chính đáng. Hành vi của ông N là vi phạm kỉ luật.
Đúng 0
Bình luận (0)