Đáp án B
Là công nhân, mặc dù đã được nhắc nhở nhiều lần nhưng M vẫn thường xuyên vi phạm các quy định về an toàn lao động. Hành vi của M là hành vi vi phạm hành chính.
Là công nhân, mặc dù đã được nhắc nhở nhiều lần nhưng M vẫn thường xuyên vi phạm các quy định về an toàn lao động. Hành vi của M là hành vi
A. vi phạm tổ chức
B. vi phạm hành chính
C. vi phạm kỉ luật
D. vi phạm nội quy cơ quan
Là công nhân, mặc dù đã được nhắc nhở nhiều lần nhưng M vẫn thường xuyên vi phạm các quy định về an toàn lao động. Hành vi của M là hành vi
A. vi phạm tổ chức.
B. vi phạm hành chính.
C. vi phạm kỉ luật.
D. vi phạm nội quy cơ quan
Theo quy định của pháp luật, cán bộ, công chức, viên chức có hành vi xâm phạm các quan hệ lao động, công vụ nhà nước là vi phạm
A. Kỉ luật.
B. Truyền thống
C. Phong tục.
D. Công ước.
Theo quy định của pháp luật, cán bộ, công chức, viên chức có hành vi xâm phạm các quan hệ lao động, công vụ nhà nước là vi phạm
A. Kỉ luật.
B. Truyền thống.
C. Phong tục.
D. Công ước.
Theo quy đinh của pháp luật, cán bộ, công chức, viên chức có hành vi xâm phạm các quan hệ lao động, công vụ nhà nước là vi phạm
A. kỉ luật
B. truyền thống
C. phong tục
D. công ước
Hành vi vi phạm pháp luật xâm phạm các quan hệ lao động công vụ nhà nước... do pháp luật lao động và pháp luật hành chính bảo vệ là
A. vi phạm dân sự.
B. vi phạm kỉ luật.
C. vi phạm hành chính.
D. vi phạm hình sự.
Hành vi vi phạm pháp luật xâm phạm các quan hệ lao động công vụ nhà nước... do pháp luật lao động và pháp luật hành chính bảo vệ là
A. vi phạm kỉ luật
B. vi phạm dân sự
C. vi phạm hành chính
D. vi phạm hình sự.
Hành vi vi phạm pháp luật xâm phạm các quan hệ lao động công vụ nhà nước... do pháp luật lao động và pháp luật hành chính bảo vệ là
A. vi phạm dân sự
B. vi phạm kỉ luật.
C. vi phạm hành chính
D. vi phạm hình sự
Hành vi vi phạm pháp luật xâm phạm các quan hệ lao động công vụ nhà nước... do pháp luật lao động và pháp luật hành chính bảo vệ là
A. vi phạm kỉ luật.
B. vi phạm dân sự.
C. vi phạm hành chính.
D. vi phạm hình sự.
