Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo mấy nguyên tắc?
A.2
B.3
C.4
D.5
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc
A. giao kết bằng thỏa thuận miệng.
B. giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động.
C. giao kết thông qua phát biểu trong các cuộc họp.
D. giao kết giữa người sử dụng lao động và đại diện người lao động.
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc
A. giao kết bằng thỏa thuận miệng
B. giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động
C. giao kết thông qua phát biểu trong các cuộc họp
D. giao kết giữa người sử dụng lao động và đại diện người lao động
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc
A. giao kết bằng thỏa thuận miệng.
B. giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động.
C. giao kết thông qua phát biểu trong các cuộc họp.
D. giao kết giữa người sử dụng lao động và đại diện người lao động
Đáp án B
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc nào?
A. Tự do, tự nguyện, bình đẳng
B. Không trái với PL và thỏa ước lao động tập thể
C. Giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động
D. Tự do, tự nguyện, bình đẳng, không trái với PL và thỏa ước lao động tập thể
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc nào?
A. Tự do, tự nguyện, bình đẳng.
B. Không trái với pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.
C. Giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động.
D. Tự do, tự nguyện, bình đẳng không trái với pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc nào?
A. Tự do, tự nguyện, bình đẳng.
B. Không trái với pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.
C. Giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động.
D. Tự do, tự nguyện, bình đẳng không trái với pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc nào?
A. Tự do, tự nguyện, bình đẳng
B. Không trái với PL và thỏa ước lao động tập thể.
C. Giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động.
D. Tự do, tự nguyện, bình đẳng, không trái với PL và thỏa ước lao động tập thể.
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo các nguyên tắc nào?
A. Tự do, tự nguyện, bình đẳng.
B. Không trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.
C. Giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động.
D. Cả A, B, C.
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc nào sau đây?
A. Bình đẳng.
B. Tự nguyện.
C. Tự do, tự nguyện, bình đẳng.
D. Hai bên cùng hợp tác có lợi.