Chị H bị Giám đốc Công ty kỉ luật với hình thức “ chuyển công tác khác”. Chị H muốn làm đơn gửi tới cơ quan nhà nước có thẩm quyền vì cho rằng quyết định của Giám đốc là trái pháp luật, xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của mính. Vậy chị H cần làm đơn gì dưới đây cho đúng pháp luật?

A. Đơn tố cáo

B. Đơn trình bày

C. Đơn khiếu nại

D. Đơn phản đối

Chị H bị Giám đốc Công ty kỉ luật với hình thức “ chuyển công tác khác”. Chị H muốn làm đơn gửi tới cơ quan nhà nước có thẩm quyền vì cho rằng quyết định của Giám đốc là trái pháp luật, xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của mính. Vậy chị H cần làm đơn gì dưới đây cho đúng pháp luật?

A. Đơn tố cáo.

B. Đơn trình bày.

C. Đơn khiếu nại.

D. Đơn phản đối.

Chị H bị Giám đốc Công ty kỉ luật với hình thức “ chuyển công tác khác”. Chị H muốn làm đơn gửi tới cơ quan nhà nước có thẩm quyền vì cho rằng quyết định của Giám đốc là trái pháp luật, xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của mính. Vậy chị H cần làm đơn gì dưới đây cho đúng pháp luật?

A. Đơn tố cáo.

B. Đơn trình bày

C. Đơn khiếu nại.

D. Đơn phản đối.

Chị L bị giám đốc Công ty H kỉ luật với hình thức "Chuyển công tác khác". Cho rằng mức kỉ luật này là không có căn cứ và trái pháp luật xâm phạm đến lợi ích hợp pháp đã được giao kết trong hợp đồng lao động. Chị L muốn làm đơn gửi đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Vậy chị H phải làm đơn gì dưới đây cho đúng pháp luật?

A. Đơn khiếu nại.

B. Đơn trình bày.

C. Đơn tố cáo.

D. Đơn phản đối.

Chị L bị giám đốc Công ty H kỉ luật với hình thức "Chuyển công tác khác". Cho rằng mức kỉ luật này là không có căn cứ và trái pháp luật xâm phạm đến lợi ích hợp pháp đã được giao kết trong hợp đồng lao động. Chị L muốn làm đơn gửi đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Vậy chị H phải làm đơn gì dưới đây cho đúng pháp luật?

A. Đơn khiếu nại.

B. Đơn phản đối.

C. Đơn tố cáo.

D. Đơn trình bày.

Chị L bị giám đốc Công ty H kỉ luật với hình thức "Chuyển công tác khác". Cho rằng mức kỉ luật này là không có căn cứ và trái pháp luật xâm phạm đến lợi ích hợp pháp đã được giao kết trong hợp đồng lao động. Chị L muốn làm đơn gửi đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Vậy chị H phải làm đơn gì dưới đây cho đúng pháp luật?

A. Đơn khiếu nại.

B. Đơn trình bày.

C. Đơn tố cáo.

D. Đơn phản đối.

Chị L bị giám đốc Công ty H kỉ luật với hình thức "Chuyển công tác khác". Cho rằng mức kỉ luật này là không có căn cứ và trái pháp luật xâm phạm đến lợi ích hợp pháp đã được giao kết trong hợp đồng lao động. Chị L muốn làm đơn gửi đến cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Vậy chị H phải làm đơn gì dưới đây cho đúng pháp luật?

A. Đơn khiếu nại.

B. Đơn phản đối

C. Đơn tố cáo.      

D. Đơn trình bày.

Chị V bị Giám đốc Công ty kỷ luật với hình thức “Chuyển công tác khác”. Khi cho rẳng quyết định của Giám đốc công ty là trái pháp luật, xâm phạm quyền lợi và lợi ích của mình, chị V cần sử dụng quyền nào dưới đây của công dân theo quy định của pháp luật ?

A. Quyền tố cáo.

B. Quyền tự do ngôn luận.

C. Quyền bình đẳng của công dân trước pháp luật.

D. Quyền khiếu nại.

Do con ốm, chị H đi muộn mất 30 phút mà không kịp xin phép.Giám đốc công ty đã kỷ luật chị với hình thức buộc thôi việc. Chị H đã làm đơn gửi tới ông Giám đốc đề nghị xem xét lại vì cho rằng quyết định của Giám đốc là trái pháp luật, xâm phạm quyền và lợi ích của mình. Chị H cần làm đơn nào dưới đây cho đúng pháp luật?

A. Đơn tố cáo                                              

B. Đơn khiếu nại            

C. Đơn phản đối                                        

D. Đơn trình bày