Xây dựng quy hoạch và chính sách thích hợp trong chiến lược phát triển dân số hợp lí và sử dụng có hiệu quả nguồn lao động của nước ta nhằm
A. kiềm chế tốc độ gia tăng dân số
B. phát triển công nghiệp ở nơi có vị trí thuận lợi
C. đáp ứng xu thế chuyển dịch cơ cấu dân số nông thôn và thành thị
D. xây dựng vùng kinh tế mới khu vực rừng núi để thu hút dân khẩn hoang
Xây dựng quy hoạch và chính sách thích hợp trong chiến lược phát triển dân số hợp lí và sử dụng có hiệu quả nguồn lao động của nước ta nhằm
A. Kiềm chế tốc độ gia tăng dân số.
B. Phát triển công nghiệp ở nơi có vị trí thuận lợi.
C. Đáp ứng xu thế chuyển dịch cơ cấu dân số nông thôn và thành thị.
D. Xây dựng vùng kinh tế mới khu vực rừng núi để thu hút dân khẩn hoang.
Xây dựng quy hoạch và chính sách thích hợp trong chiến lược phát triển dân số hợp lí và sử dụng có hiệu quả nguồn lao động của nước ta nhằm
A. Kiềm chế tốc độ gia tăng dân số
B. Phát triển công nghiệp ở nơi có vị trí thuận lợi
C. Đáp ứng xu thế chuyển dịch cơ cấu dân số nông thôn và thành thị
D. Xây dựng vùng kinh tế mới khu vực rừng núi để thu hút dân khẩn hoang
Trong chiến lược phát triển dân số hợp lí và sử dụng có hiệu quả nguồn lao động của nước ta có giải pháp đưa xuất khẩu lao động thành một chương trình lớn, có giải pháp mạnh và chính sách cụ thể để
A. Huy động tối đa nguồn lao động cho xuất khẩu
B. Cân đối lại dân số và nguồn lao động giữa các vùng
C. Tiếp cận công nghệ tiên tiến và hiện đại nhất của thế giới
D. Mở rộng thị trường xuất khẩu lao động
Trong chiến lược phát triển dân số hợp lí và sử dụng có hiệu quả nguồn lao động của nước ta có giải pháp là đưa xuất khẩu lao động thành một chương trình lớn, có giải pháp mạnh và chính sách cụ thể để
A. huy động tối đa nguồn lao động cho xuất khẩu
B. cân đối lại dân số và nguồn lao động giữa các vùng
C. tiếp cận công nghệ tiên tiến và hiện đại nhất của thế giới
D. mở rộng thị trường xuất khẩu lao động
Trong chiến lược phát triển dân số hợp lí và sử dụng có hiệu quả nguồn lao động của nước ta có giải pháp đưa xuất khẩu lao động thành một chương trình lớn, có giải pháp mạnh và chính sách cụ thể để
A. Huy động tối đa nguồn lao động cho xuất khẩu.
B. Cân đối lại dân số và nguồn lao động giữa các vùng.
C. Tiếp cận công nghệ tiên tiến và hiện đại nhất của thế giới.
D. Mở rộng thị trường xuất khẩu lao động.
Cho bảng số liệu:
QUY MÔ VÀ CƠ CẤU LAO ĐỘNG ĐANG LÀM VIỆC PHÂN THEO KHU VỰC
KINH TẾ CỦA NƯỚC TA, NĂM 2005 VÀ NĂM 2006
Năm |
Số lao động đang làm việc ( triệu người) |
Cơ cấu ( %) |
||
Nông – lâm – ngư nghiệp |
Công nghiệp – xây dựng |
Dịch vụ |
||
2005 |
42,8 |
57,3 |
18,2 |
24,5 |
2006 |
54,4 |
41,9 |
24,7 |
33,4 |
Theo bảng số liệu, biểu đồ nào thích hợp nhất vừa thể hiện được quy mô lực lượng lao động vừa thể hiện được cơ cấu lao động phân theo khu vực kinh tế của nước ta, năm 2005 và năm 2006?
A. Biểu đò tròn, bán kính khác nhau.
B. Biểu đồ tròn, bán kính bằng nhau.
C. Biểu đồ ô vuông.
D. Biểu đồ miền.
Cho bảng số liệu:
CƠ CẤU LAO ĐỘNG CÓ VIỆC LÀM PHÂN THEO KHU VỰC KINH TẾ CỦA NƯỚC TA, GIAI ĐOẠN 2000 – 2016
(Đơn vị:%)
Năm Khu vực kinh tế |
2000 |
2005 |
2010 |
2016 |
Nông – lâm – ngư nghiệp |
65,1 |
57,3 |
49,5 |
41,9 |
Công nghiệp – xây dựng |
13,1 |
18,2 |
20,9 |
24,7 |
Dịch vụ |
21,8 |
24,5 |
29,6 |
33,4 |
Tổng số |
100 |
100 |
100 |
100 |
Theo bảng số liệu, để thể hiện sự thay đổi cơ cấu lao động có việc làm phân theo khu vực kinh tế của nước ta, giai đoạn 2000 – 2016, dạng biểu đồ nào sau đây thích hợp nhất?
A. Tròn
B. Đường
C. Ô vuông
D. Miền
Nhận định nào sau đây không phải là chiến lược phát triển dân số và sử dụng hiệu quả nguồn lao động của nước ta?
A. Đẩy mạnh xuất khẩu lao động sang các nước
B. Khuyến khích dân nông thôn di cư ra thành thị
C. Xây dựng chính sách chuyển cư phù hợp
D. Thực hiện các giải pháp kiềm chế tốc độ tăng dân số
Nhận định nào sau đây không phải là chiến lược phát triển dân số và sử dụng hiệu quả nguồn lao động của nước ta?
A. Đẩy mạnh xuất khẩu lao động sang các nước.
B. Khuyến khích dân nông thôn di cư ra thành thị.
C. Xây dựng chính sách chuyển cư phù hợp.
D. Thực hiện các giải pháp kiềm chế tốc độ tăng dân số.
