Trong chiến lược phát triển dân số hợp lí và sử dụng có hiệu quả nguồn lao động của nước ta có giải pháp là đưa xuất khẩu lao động thành một chương trình lớn, có giải pháp mạnh và chính sách cụ thể để
A. huy động tối đa nguồn lao động cho xuất khẩu
B. cân đối lại dân số và nguồn lao động giữa các vùng
C. tiếp cận công nghệ tiên tiến và hiện đại nhất của thế giới
D. mở rộng thị trường xuất khẩu lao động.
Quá trình chuyển đổi căn bản các hoạt động sản xuất từ sử dụng sức lao động thủ công sang sử dụng sức lao động dựa trên sự phát triển của công nghiệp cơ khí là quá trình nào sau đây?
A. Hiện đại hoá
B. Công nghiệp hoá.
C. Tự động hoá.
D. Công nghiệp hoá, hiện đại hoá.
Quá trình chuyển đổi căn bản các hoạt động sản xuất từ sử dụng sức lao động thủ công sang sử dụng sức lao động dựa trên sự phát triển của công nghiệp cơ khí là quá trình nào sau đây?
A. Công nghiệp hoá.
B. Hiện đại hoá.
C. Cơ khí hoá.
D. Thương mại hoá.
Quá trình chuyển đổi căn bản các hoạt động sản xuất từ sử dụng sức lao động thủ công sang sử dụng sức lao động dựa trên sự phát triển của công nghiệp cơ khí là quá trình nào sau đây?
A. Hiện đại hoá.
B. Công nghiệp hoá.
C. Tự động hoá.
D. Công nghiệp hoá - hiện đại hoá
Xây dựng quy hoạch và chính sách thích hợp trong chiến lược phát triêh dân số hợp lí và sử dụng có hiệu quả nguồn lao động của nước ta nhằm
A. kiềm chế tốc độ gia tăng dân số.
B. phát triển công nghiệp ở nơi có vị trí thuận lợi.
C. đáp ứng xu thế chuyển dịch cơ cấu dân số nông thôn và thành thị.
D. xây dựng vùng kinh tế mới khu vực rừng núi để thu hút dân khẩn hoang.
Theo quy định của Bộ luật lao động, người lao động ít nhất phải đủ:
A. 18 tuổi.
B. 15 tuổi.
C. 14 tuổi
D. 16 tuổi.
Theo quy định của Bộ luật lao động, người lao động ít nhất phải đủ...
A. 18 tuổi.
B. 15 tuổi.
C. 14 tuổi.
D. 16 tuổi.
Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động của công dân được thể hiện thông qua nội dung nào dưới đây?
A. Sử dụng lao động.
B. Kí hợp đồng lao động.
C. Lựa chọn việc làm, nghề nghiệp
D. Lựa chọn ngành, nghề kinh doanh.
Theo quy đinh của pháp luật, cán bộ, công chức, viên chức có hành vi xâm phạm các quan hệ lao động, công vụ nhà nước là vi phạm
A. kỉ luật.
B. truyền thống.
C. phong tục.
D. công ước.