Người đủ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động là người
A. từ đủ 15 tuổi trở lên.
B. từ đủ 18 tuổi trở lên.
C. từ đủ 14 tuổi trở lên.
D. từ đủ 16 tuổi trở lên.
Người đủ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động là người
A. từ đủ 14 tuổi trở lên.
B. từ đủ 16 tuổi trở lên.
C. từ đủ 18 tuổi trở lên.
D. từ đủ 15 tuổi trở lên.
Người đủ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động là người
A. từ đủ 15 tuổi trở lên.
B. từ đủ 18 tuổi trở lên.
C. từ đủ 14 tuổi trở lên.
D. từ đủ 16 tuổi trở lên.
Người đủ tuổi lao động theo quy định của Bộ luật Lao động là người
A. từ đủ 14 tuổi trở lên.
B. từ đủ 16 tuổi trở lên.
C. từ đủ 18 tuổi trở lên.
D. từ đủ 15 tuổi trở lên.
Theo quy định của Bộ Luật lao động, người lao động ít nhất phải đủ
A. 18 tuổi
B. 15 tuổi
C. 14 tuổi
D. 16 tuổi
Theo quy định của bộ luật lao động, người lao động ít nhất phải đủ:
A. 18 tuổi
B. 15 tuổi
C. 14 tuổi
D. 16 tuổi
Theo quy định của bộ luật lao động, người lao động ít nhất phải đủ:
A. 18 tuổi
B. 15 tuổi
C. 14 tuổi
D. 16 tuổi
Theo quy định của Bộ Luật lao động, người lao động ít nhất phải đủ
A. 18 tuổi
B. 15 tuổi
C. 14 tuổi
D. 16 tuổi
Theo quy định của bộ luật lao động, người lao động ít nhất phải đủ:
A. 18 tuổi
B. 15 tuổi
C. 14 tuổi
D. 16 tuổi