Coi khối lượng công việc cũ là 100% thì khối lượng công việc mới bằng:
100% + 50% = 150% = 1,5 (khối lượng công việc cũ)
Coi năng suất lao động cũ là 100% thì năng suất lao động mới bằng:
100% + 20% = 120% = 1,2 (năng suất công việc cũ)
Ta có :
Số công nhân = Khối lượng công việc : năng suất lao động nên số công nhân mới bằng:
1,5 : 1,2 = 1,25 = 125% (số công nhân cũ)
Coi số công nhân cũ là 100% thì số phần trăm công nhân phải tăng thêm là:
125% - 100% = 25% (số công nhân cũ)
Đáp số: 25%