Nguyên tắc của hợp đồng lao động: tự nguyện, bình đẳng, hợp tác, tôn trọng quyền và lợi ích hợp pháp của nhau.
Nội dung cơ bản của hợp đồng lao động:
- Công việc phải làm, thời gian, địa điểm làm việc;
- Tiền lương, chế độ bảo hiểm đối với người lao động;
- Điều kiện về an toàn và vệ sinh lao động;
- Quyền, nghĩa vụ của các bên kí kết hợp động;
- Thời hạn hợp đồng.
- nêu nội dung cơ bản các quyền và nghĩa vụ lao động của công dân?
- nêu trách nhiệm của nhà nước trong việc bảo đảm quyền và nghĩa vụ lao động của công dân?
- quy định của pháp luật về sử dụng lao động trẻ em?
Việc làm nào sau đây vi phạm quyền và nghĩa vụ lao động của công dân?
A. Đảm bảo an toàn cho người lao động.
B. Kéo dài thời gian thử việc.
C. Trả công cho người lao động đúng quy định.
D. Kí hợp đồng với người lao động.
Hợp đồng lao động là gì? Em hãy nêu những quy định của nhà nước ta về lao động và sử dụng lao động?
câu a) cho 2 ví dụ về quyền và nghĩa vụ lao động của công dân ?
b) bản thân em cần có trách nhiệm gì để thực hiện tốt quyền và nghĩa vụ lao động ?
hợp đồng lao động như thế nào
Em hãy nêu những hành vi việc làm nào là vi phạm pháp luật lao động trong đó có lao động của trẻ em ?
Theo em, việc nắm vững nội dung về quyền và nghĩa vụ lao động có ý nghĩa gì đối với mỗi công dân? Lấy ví dụ cụ thể?
tầm quan trọng và ý nghĩa của quyền và nghĩa vụ lao động của công dân đối với người lao động, người sử dụng lao động và sự phát triển đất nước?
anh Minh và chị Huệ cùng được nhận làm việc tại xí nghiệp tư nhân X chuyên sản xuất giày da, với mức tiền công hợp đồng lao động là 900.000 đồng/tháng. Sau một tháng làm việc, anh Minh được giám đốc xí nghiêp trả công đúng như trong hợp đồng là 900.000 đồng.Còn chị Huệ chỉ được nhận được 700.000 đồng vì lí do chị là nữ nên năng suất làm việc không bằng anh Minh. mặt dù thực tế chị Huệ làm việc rất tốt.
Việc giám đốc xí nghiệp trả công lao động cho chị Huệ như vậy có đúng không?vì sao?chị Huệ muốn khiếu nại với cơ quan có thẩm quyền để bảo vệ quyền lợi của mình thì phải gửi đơn đến đâu
