Hoạt động 7: Thực hiện công việc theo kế hoạch, tuân thủ thời gian và cam kết đề ra

Điều gì quan trọng nhất khi lập kế hoạch công việc?

1. Liệt kê tất cả các công việc cần làm.
2. Xác định mục tiêu cụ thể và thời hạn hoàn thành.
3. Ước lượng thời gian cho mỗi công việc.
4. Tất cả các đáp án trên.

Tại sao cần tuân thủ thời gian trong công việc?

1. Để tránh bị khiển trách.
2. Để đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc.
3. Để thể hiện sự chuyên nghiệp.
4. Tất cả các đáp án trên.

"Cam kết" trong công việc có nghĩa là gì?

1. Hứa hẹn sẽ làm việc.
2. Chịu trách nhiệm về kết quả công việc.
3. Cố gắng hết sức để hoàn thành công việc.
4. Tất cả các đáp án trên.

Khi gặp khó khăn không thể hoàn thành công việc đúng hạn, bạn nên làm gì?

1. Giấu diếm và chờ đợi.
2. Báo cáo ngay cho người quản lý và tìm kiếm sự hỗ trợ.
3. Tự ý kéo dài thời gian.
4. Bỏ mặc công việc.

Công cụ nào giúp quản lý thời gian hiệu quả?

1. Lịch, sổ tay, ứng dụng nhắc việc.
2. Bảng tính Excel.
3. Mạng xã hội.
4. Tất cả các đáp án trên.

Điều gì cản trở việc tuân thủ thời gian?

1. Sự trì hoãn.
2. Sự phân tâm.
3. Thiếu kế hoạch.
4. Tất cả các đáp án trên.

Cách tốt nhất để tránh trì hoãn là gì?

1. Chia công việc lớn thành các phần nhỏ.
2. Đặt ra phần thưởng cho bản thân khi hoàn thành công việc.
3. Loại bỏ các yếu tố gây phân tâm.
4. Tất cả các đáp án trên.

Tại sao cần ưu tiên công việc?

1. Để tập trung vào những việc quan trọng nhất.
2. Để tiết kiệm thời gian.
3. Để tránh bị quá tải.
4. Tất cả các đáp án trên.

Nguyên tắc Pareto (80/20) nói về điều gì?

1. 80% kết quả đến từ 20% nỗ lực.
2. 20% kết quả đến từ 80% nỗ lực.
3. Cần phân bổ thời gian đều cho tất cả công việc.
4. Không có đáp án đúng.

Điều gì giúp bạn tập trung vào công việc?

1. Môi trường làm việc yên tĩnh.
2. Lập danh sách công việc cần làm.
3. Nghỉ ngơi hợp lý.
4. Tất cả các đáp án trên.

Khi có quá nhiều công việc, bạn nên?

1. Cố gắng làm hết cùng một lúc.
2. Lập danh sách, ưu tiên và phân bổ thời gian hợp lý.
3. Nhờ người khác làm hộ.
4. Bỏ bớt một vài việc.

Kỹ năng nào quan trọng để thực hiện công việc theo kế hoạch?

1. Kỹ năng lập kế hoạch.
2. Kỹ năng quản lý thời gian.
3. Kỹ năng giải quyết vấn đề.
4. Tất cả các đáp án trên.

Điều gì thể hiện sự cam kết trong công việc?

1. Hoàn thành công việc đúng thời hạn.
2. Đảm bảo chất lượng công việc.
3. Chịu trách nhiệm về kết quả.
4. Tất cả các đáp án trên.

Tại sao cần đánh giá tiến độ công việc?

1. Để biết được công việc đang ở giai đoạn nào.
2. Để điều chỉnh kế hoạch nếu cần.
3. Để đảm bảo công việc hoàn thành đúng mục tiêu.
4. Tất cả các đáp án trên.

Khi gặp sự cố bất ngờ ảnh hưởng đến tiến độ, bạn cần?

1. Bình tĩnh xử lý và báo cáo cho người liên quan.
2. Hoảng loạn và bỏ mặc công việc.
3. Đổ lỗi cho người khác.
4. Cố gắng giấu diếm.

Việc tuân thủ thời gian giúp ích gì cho cá nhân?

1. Tạo sự tin cậy từ người khác.
2. Nâng cao hiệu suất làm việc.
3. Giảm căng thẳng.
4. Tất cả các đáp án trên.

Yếu tố nào không ảnh hưởng đến việc tuân thủ thời gian?

1. Sở thích cá nhân ngoài công việc.
2. Sức khỏe.
3. Mối quan hệ xã hội.
4. Thời tiết.

Điều gì cho thấy bạn đã thực hiện công việc theo kế hoạch?

1. Công việc hoàn thành đúng thời hạn và đạt chất lượng.
2. Bạn đã cố gắng hết sức.
3. Bạn nhận được lời khen từ người khác.
4. Bạn cảm thấy hài lòng.

Lợi ích của việc lập kế hoạch là gì?

1. Giúp công việc rõ ràng và có mục tiêu.
2. Tiết kiệm thời gian và công sức.
3. Giảm thiểu rủi ro.
4. Tất cả các đáp án trên.

Khi cam kết một điều gì đó, bạn cần?

1. Suy nghĩ kỹ trước khi đưa ra quyết định.
2. Đảm bảo khả năng thực hiện.
3. Chịu trách nhiệm với lời nói của mình.
4. Tất cả các đáp án trên.

Điều gì không phải là biểu hiện của người tuân thủ cam kết?

1. Luôn đúng hẹn.
2. Tìm cách trốn tránh trách nhiệm.
3. Giữ lời hứa.
4. Hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Tại sao cần linh hoạt trong quá trình thực hiện kế hoạch?

1. Vì có thể có những yếu tố bất ngờ xảy ra.
2. Vì kế hoạch ban đầu có thể không hoàn hảo.
3. Để thích ứng với sự thay đổi.
4. Tất cả các đáp án trên.

Điều gì giúp bạn quản lý công việc hiệu quả hơn?

1. Sử dụng các công cụ hỗ trợ quản lý thời gian.
2. Phân công công việc hợp lý.
3. Giao tiếp rõ ràng với đồng nghiệp.
4. Tất cả các đáp án trên.

Giá trị của việc tuân thủ thời gian và cam kết là gì?

1. Xây dựng uy tín cá nhân.
2. Đạt được thành công trong công việc.
3. Được mọi người tin tưởng.
4. Tất cả các đáp án trên.

Khi bạn giao một nhiệm vụ cho người khác, điều quan trọng là:

1. Kiểm tra họ liên tục để đảm bảo họ làm đúng.
2. Giải thích rõ ràng mục tiêu, kỳ vọng và thời hạn.
3. Để họ tự tìm hiểu cách thực hiện.
4. Chỉ quan tâm đến kết quả cuối cùng.