Một xưởng sản xuất gồm hai đội với 26 công nhân có tổng số tiền lương là 288 triệu đồng một tháng. Mỗi công nhận đội một có lương trung bình 10 triệu đồng/tháng. Mỗi công nhận đội hai có lương trung bình 12 triệu đồng/tháng. Hãy tính số công nhân mỗi đội.
Những câu hỏi liên quan
Anh Nam được nhận vào làm việc ở một công ty về công nghệ với mức lương khởi điểm là 100 triệu đồng một năm. Công ty sẽ tăng thêm lương cho anh Nam mỗi năm là 20 triệu đồng. Tính tổng số tiền lương mà anh Nam nhận được sau 10 năm làm việc cho công ty đó.
Số tiền lương anh Nam nhận được sau 10 lập thành cấp số cộng với:
Số hạng đầu \({u_1} = 100\) và công sai \(d = 20\)
Tổng lương anh Nam nhận được sau 10 năm là:
\({S_n} = \frac{n}{2}\left[ {2{u_1} + \left( {n - 1} \right)d} \right] = \frac{{10}}{2}\left[ {2.100 + \left( {10 - 1} \right).20} \right] = 1900\) (triệu đồng)
Đúng 0
Bình luận (0)
Cô công nhân làm việc và nhận lương theo sản phẩm. Một sản phẩm đúng quy cách được 25000 đồng và 1 sản phẩm sai qui cách bị trừ 15000 đồng. Hỏia. nếu một ngày cô công nhân làm được 15 sản phẩm thì trong tháng 26 ngày làm việc nhận được bao nhiêu lươngb. Nếu tháng đó làm sai 13 sản phẩm và tiền lương của cô công nhân nhận được là 7605000 đồng. Hỏi mỗi ngày trong tháng đó cô công nhân làm đocự bao nhiêu sản phẩm? ( mỗi ngày số sản phẩm là như nhau)
Đọc tiếp
Cô công nhân làm việc và nhận lương theo sản phẩm. Một sản phẩm đúng quy cách được 25000 đồng và 1 sản phẩm sai qui cách bị trừ 15000 đồng. Hỏi
a. nếu một ngày cô công nhân làm được 15 sản phẩm thì trong tháng 26 ngày làm việc nhận được bao nhiêu lương
b. Nếu tháng đó làm sai 13 sản phẩm và tiền lương của cô công nhân nhận được là 7605000 đồng. Hỏi mỗi ngày trong tháng đó cô công nhân làm đocự bao nhiêu sản phẩm? ( mỗi ngày số sản phẩm là như nhau)
Một công ty trách nhiệm hữu hạn thực hiện việc trả lương cho các kỹ sư theo quý với phương thức sau: Mức lương của quý làm việc đầu tiên cho công ty là:
10
t
r
i
ệ
u
đ
ồ
n
g
/
q
u
ý
và kể từ quý làm việc thứ hai mức lương sẽ được tăng thêm 1,5 triệu đồng cho mỗi quý so với quý trước. Tổng số tiền lương một kỹ sư được nhận sau 2 năm làm việc cho công ty l...
Đọc tiếp
Một công ty trách nhiệm hữu hạn thực hiện việc trả lương cho các kỹ sư theo quý với phương thức sau: Mức lương của quý làm việc đầu tiên cho công ty là: 10 t r i ệ u đ ồ n g / q u ý và kể từ quý làm việc thứ hai mức lương sẽ được tăng thêm 1,5 triệu đồng cho mỗi quý so với quý trước. Tổng số tiền lương một kỹ sư được nhận sau 2 năm làm việc cho công ty là
A. 122 triệu
B. 123 triệu
C. 128 triệu
D. 164 triệu
Ta xem đây là tổng của cấp số công với số hạng đầu u 1 = 10 , công sai d = 1,5.
Trong thời gian 2 năm = 8 quý nên 
Chọn A.
Đúng 0
Bình luận (0)
Anh Hùng được nhận mức lương khởi điểm là 6 triệu đồng/tháng. Công ti có quy định, cứ sau nửa năm lương mỗi tháng của công nhân sẽ được tăng thêm so với mức lương hiện tại và cứ sau 3 năm nhân viên sẽ được hưởng thêm trợ cấp thâm niên bằng 5 % lương hiện có. Tính tổng số tiền anh Hùng nhận được sau 5 năm làm việc?
Lương hằng tháng của công nhân A là x đồng, lương hằng tháng của công nhân B nhiều hơn công nhân A là 100 000 đồng. Tổng cộng hai công nhân A và B có số tiền lương là 16 100 000 đồng.a) Biểu diễn số tiền lương của công nhân B theo số tiền lương của công nhân A?b) Viết biểu thức liên hệ tổng số tiền lương của hai công nhân theo x?c) Tính số tiền lương hằng tháng của mỗi công nhân.
Đọc tiếp
Lương hằng tháng của công nhân A là x đồng, lương hằng tháng của công nhân B nhiều hơn công nhân A là 100 000 đồng. Tổng cộng hai công nhân A và B có số tiền lương là 16 100 000 đồng.a) Biểu diễn số tiền lương của công nhân B theo số tiền lương của công nhân A?b) Viết biểu thức liên hệ tổng số tiền lương của hai công nhân theo x?c) Tính số tiền lương hằng tháng của mỗi công nhân.
a: Số tiền của công nhân B là x+100000(đồng)
b: Tổng số tiền lương của hai người là:
x+x+100000=2x+100000(đồng)
c: Theo đề, ta có phương trình:
2x+100000=16100000
=>2x=16000000
=>x=8000000
Vậy: Tiền lương hằng tháng của công nhân A là 8000000 đồng
tiền lương hằng tháng của công nhân B là 8000000+100000=8100000 đồng
Đúng 1
Bình luận (0)
Một công ti trách nhiệm hữu hạn thực hiện việc trả lương cho các kĩ sư theo phương thức sau: Mức lương của quý làm việc đầu tiên cho công ti là 4,5 triệu đồng/quý, và kể từ quý làm việc thứ hai, mức lương sẽ được tăng thêm 0,3 triệu đồng mỗi quý. Hãy tính tổng số tiền lương một kĩ sư được nhận sau 3 năm làm việc cho công ti. A. 83,7 (triệu đồng) B. 78,3 (triệu đồng) C. 73,8 (triệu đồng) D. 87,3 (triệu đồng)
Đọc tiếp
Một công ti trách nhiệm hữu hạn thực hiện việc trả lương cho các kĩ sư theo phương thức sau: Mức lương của quý làm việc đầu tiên cho công ti là 4,5 triệu đồng/quý, và kể từ quý làm việc thứ hai, mức lương sẽ được tăng thêm 0,3 triệu đồng mỗi quý. Hãy tính tổng số tiền lương một kĩ sư được nhận sau 3 năm làm việc cho công ti.
A. 83,7 (triệu đồng)
B. 78,3 (triệu đồng)
C. 73,8 (triệu đồng)
D. 87,3 (triệu đồng)
Một công ty trách nhiệm hữu hạn thực hiện việc trả lương cho các kĩ sư theo phương thức sau: Mức lương của quý làm việc đầu tiên cho công ti là 4, 5 triệu đồng/quý, và kể từ quý làm việc thứ hai, mức lương sẽ được tăng thêm 0,3 triệu đồng mỗi quý. Hãy tính tổng số tiền lương một kĩ sư được nhận sau 3 năm làm việc cho công ti A. 83,7 (triệu đồng) B. 78,3 (triệu đồng) C. 73,8 (triệu đồng). D. 87,3 (triệu đồng)
Đọc tiếp
Một công ty trách nhiệm hữu hạn thực hiện việc trả lương cho các kĩ sư theo phương thức sau: Mức lương của quý làm việc đầu tiên cho công ti là 4, 5 triệu đồng/quý, và kể từ quý làm việc thứ hai, mức lương sẽ được tăng thêm 0,3 triệu đồng mỗi quý. Hãy tính tổng số tiền lương một kĩ sư được nhận sau 3 năm làm việc cho công ti
A. 83,7 (triệu đồng)
B. 78,3 (triệu đồng)
C. 73,8 (triệu đồng).
D. 87,3 (triệu đồng)
Đáp án C
Số tiền lương bằng 4 , 5 + 4 , 5 + 0 , 3 + . . . + 4 , 5 + 0 , 3 . 11 = 12 2 4 , 5 + 0 , 3 . 11 + 4 , 5 = 73 , 8 triệu đồng.
Đúng 0
Bình luận (0)
Một người nhận hợp đồng dài hạn làm việc cho một công ty với mức lương khởi điểm của mỗi tháng trong ba năm đầu tiên là 6 triệu đồng/ tháng. Tính từ ngày đầu làm việc, cứ sau đúng ba năm liên tiếp thì tăng lương 10% so với mức lương một tháng người đó đang hưởng. Nếu tính theo hợp đồng thì tháng đầu tiên của năm thứ 16 người đó nhận được mức lương là bao nhiêu?
Đọc tiếp
Một người nhận hợp đồng dài hạn làm việc cho một công ty với mức lương khởi điểm của mỗi tháng trong ba năm đầu tiên là 6 triệu đồng/ tháng. Tính từ ngày đầu làm việc, cứ sau đúng ba năm liên tiếp thì tăng lương 10% so với mức lương một tháng người đó đang hưởng. Nếu tính theo hợp đồng thì tháng đầu tiên của năm thứ 16 người đó nhận được mức lương là bao nhiêu?
Một người nhận hợp đồng dài hạn làm việc cho một công ty với mức lương khởi điểm của mỗi tháng trong 3 năm đầu tiên là 6 triệu đồng/tháng. Tính từ ngày đầu tiên làm việc, cứ sau đúng 3 năm liên tiếp thì tăng lương 10% so với mức lương một tháng người đó đang hưởng. Nếu tính theo hợp đồng thì tháng đầu tiên của năm thứ 16 người đó nhận được mức lương là bao nhiêu A. (triệu đồng)
6
.
1
,
1
4
B.
6...
Đọc tiếp
Một người nhận hợp đồng dài hạn làm việc cho một công ty với mức lương khởi điểm của mỗi tháng trong 3 năm đầu tiên là 6 triệu đồng/tháng. Tính từ ngày đầu tiên làm việc, cứ sau đúng 3 năm liên tiếp thì tăng lương 10% so với mức lương một tháng người đó đang hưởng. Nếu tính theo hợp đồng thì tháng đầu tiên của năm thứ 16 người đó nhận được mức lương là bao nhiêu
A. (triệu đồng) 6 . 1 , 1 4
B. 6 . 1 , 1 5 = 6 (triệu đồng)
C. 6 . 1 , 1 5 (triệu đồng)
D. 6 . 1 , 1 1 6 (triệu đồng)
Đến năm thứ 16 thì người đó được tăng lương số lần là: 16 3 = 5 lần.
Áp dụng công thức: S n = A 1 + r n ta có số tiền người đó nhận được ở tháng đầu tiên của năm thứ 16 là:
6 ( 1 + 10 % ) 5 = 6 . 1 . 1 5 triệu đồng
Đúng 0
Bình luận (0)