Chủ đề 2. Tự tin và thích ứng với sự thay đổi

Hướng dẫn giải

Tham khảo

Khuôn mặt và các bộ phận trên khuôn mặt
Giọng nói
Nét tính cách
Năng lực
Học vấn...

(Trả lời bởi Người Già)

Hướng dẫn giải

Tham khảo
Những giá trị cá nhân mang lại cho bản thân, người khác bằng chính năng lực của mình
Những phẩm chất của cá nhân phù hợp với các chuẩn mực xã hội, được mọi người noi theo
Vẻ đẹp ngoại hình ...

(Trả lời bởi Người Già)

Hướng dẫn giải

Tớ tự tin vào môn lịch sử của mình 

(Trả lời bởi Người Già)

Hướng dẫn giải

Tham khảo
Luôn nhìn trực diện vào mắt người đang nói chuyện với mình. Can đảm, sẵn sàng thử sức những điều mới mẻ, không ngừng khám phá bản thân. Thiết lập những mục tiêu có tính khả thi và nghiêm túc thực hiện. Tránh tiếp nhận thông tin (hoặc thận trọng với những ai) làm mất đi sự tự tin của mình.

(Trả lời bởi Người Già)

Hướng dẫn giải

Tham khảo

Những việc làm giúp M trở nên tự tin:

M tham gia nhiều hoạt động khác nhau => M nhận ra mình biết cách làm cho các bạn vui vẻ và có khả năng giải quyết mâu thuẫn giữa các bạn.M tập trung học tập hơn => tiến bộ

M đã có những bước tiến lớn trong việc tìm kiếm giá trị bản thân và đã đạt được thành công, điều này đã giúp M trở nên tự tin hơn.

(Trả lời bởi Người Già)

Hướng dẫn giải

- Nâng cao quyết tâm và đặt mục tiêu cao 

(Trả lời bởi Người Già)

Hướng dẫn giải

Em cảm thấy vui và tích cực 

(Trả lời bởi Người Già)

Hướng dẫn giải

Tham gia các hoạt động khác nhau để phát hiện điểm mạnh, điểm yếu của bản thân.

Lắng nghe ý kiến nhận xét của mọi người xung quanh về mình.

(Trả lời bởi Người Già)

Hướng dẫn giải

Tình huống 1: T có thái độ khá quyết liệt và thẳng thắn, nhưng cách tiếp cận của T có thể gây ra sự bất mãn và khó chịu cho một số người trong nhóm. Việc chỉ ra nhược điểm của người khác không phải lúc nào cũng là cách hiệu quả để giúp họ tiến bộ. Điều này có thể làm cho mối quan hệ giữa T và những người được chỉ ra nhược điểm trở nên căng thẳng và khó khăn hơn trong việc làm việc với nhau trong tương lai. Nếu T muốn giúp đỡ các bạn khác tiến bộ, có thể đề xuất một phương pháp khác để thúc đẩy sự phát triển của họ một cách tích cực hơn.

Tình huống 2: Mặc dù X có thái độ dịu dàng và không muốn làm mất lòng ai, nhưng việc không đưa ra ý kiến trong các tranh luận có thể khiến X bị coi là không đủ quyết đoán và có thể không được tin tưởng trong nhóm. Nếu X luôn tránh tranh luận và không đưa ra ý kiến của mình, có thể làm cho các bạn khác không biết X nghĩ gì và sẽ không thể đưa ra quyết định hoặc làm việc hiệu quả. X nên học cách giao tiếp và thể hiện ý kiến của mình một cách tế nhị và khéo léo, đồng thời lắng nghe và đồng cảm với các bạn khác để tạo ra mối quan hệ tốt hơn trong nhóm.

(Trả lời bởi Quoc Tran Anh Le)

Hướng dẫn giải

Điểm mạnh của em là sự ham học hỏi và năng động. Em luôn luôn tìm hiểu những điều mới mẻ và học hỏi kiến thức mới. Để phát huy điểm mạnh của mình, em sẽ tiếp tục tìm kiếm kiến thức mới, tham gia vào các hoạt động học tập và rèn luyện bản thân. Em cũng sẽ cố gắng duy trì động lực và tinh thần năng động của mình để không bị sa sút trong quá trình phát triển.

Tuy nhiên, điểm yếu của em là khả năng tổ chức công việc và quản lý thời gian chưa tốt. Đôi khi em có xu hướng lơ là, lười biếng và không chú ý đến thời gian hoặc những việc cần làm. Điều này có thể ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của em và khiến em cảm thấy bị áp lực trong một số tình huống. Để khắc phục điểm yếu của mình, em sẽ cố gắng thực hiện kế hoạch và lên lịch làm việc để có thể quản lý thời gian và công việc hiệu quả hơn. Em cũng sẽ cố gắng tập trung vào một công việc một cách chủ động và có trách nhiệm. Ngoài ra, em cũng sẽ cố gắng tìm kiếm sự giúp đỡ từ người khác, nhờ họ giúp em đưa ra các kế hoạch và lên lịch làm việc hiệu quả hơn.

(Trả lời bởi Quoc Tran Anh Le)