VẤN ĐỀ VIỆC LÀM Ở HÀ NỘI
1. Khái quát về đặc điểm lao động
Quy mô:
- Lực lượng lao động: hơn 4,2 triệu người (năm 2023).
- Tỷ lệ lao động trong độ tuổi: 73,5%.
- Chất lượng: tăng cao, tỉ lệ lao động có trình độ đại học, cao đẳng là 33.5%
- Phân bố chủ yếu ở khu vực kinh tế tư nhân, ngành dịch vụ
- Hạn chế: Thiếu hụt lao động có trình độ chuyên môn cao
2. Vấn đề việc làm
a. Tỉ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động:
- Tỷ lệ thất nghiệp của Hà Nội quý II/2023 là 2,20%, giảm 0,15 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 0,24 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.
- Tỷ lệ thất nghiệp của Hà Nội thấp hơn mức trung bình cả nước (2,32%).
- Tỷ lệ thất nghiệp ở khu vực thành thị Hà Nội cao hơn (2,46%).
- Nhóm lao động trẻ (15-24 tuổi) có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất (5,91%).
b. Tỉ lệ thiếu việc làm của lực lượng lao động
- Tỷ lệ thiếu việc làm của Hà Nội quý II/2023 là 1,92%, giảm 0,08 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 0,02 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.
- Tỷ lệ thiếu việc làm của Hà Nội thấp hơn mức trung bình cả nước (2,06%).
3. Đề xuất giải pháp giải quyết tình trạng thất nghiệp và thiếu việc làm
- Phát triển kinh tế
- Đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng cho lao động trẻ
- Hỗ trợ việc làm, khởi nghiệp