Bạn chưa đăng nhập. Vui lòng đăng nhập để hỏi bài

Những câu hỏi liên quan
Alayna
Xem chi tiết
ĐINH THỊ HOÀNG ANH
21 tháng 12 2021 lúc 21:59

C

Minh Hồng
21 tháng 12 2021 lúc 22:00

C

Nguyễn Lê Phước Thịnh
21 tháng 12 2021 lúc 22:00

Chọn C

Son Dinh
Xem chi tiết

C

ka nekk
28 tháng 3 2022 lúc 20:44

c

S - Sakura Vietnam
28 tháng 3 2022 lúc 20:44

C

Trịnh Thị Kim Chi
Xem chi tiết
Lê Thị Quyên
6 tháng 6 2018 lúc 3:40

Chọn đáp án C

Căn cứ theo Điều 18 Bộ luật lao động 2012 quy định nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động: “1. Trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động. Trong trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động.” Như vậy, điều kiện để trực tiếp giao kết hợp đồng lao động là người lao động phải đủ 18 tuổi trở lên và có khả năng lao động.

Trịnh Thị Kim Chi
Xem chi tiết
Lê Thị Quyên
4 tháng 6 2017 lúc 12:15

Chọn đáp án C

Căn cứ theo Điều 18 Bộ luật lao động 2012 quy định nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động: “1. Trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động. Trong trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động.” Như vậy, điều kiện để trực tiếp giao kết hợp đồng lao động là người lao động phải đủ 18 tuổi trở lên và có khả năng lao động.

Trịnh Thị Kim Chi
Xem chi tiết
Lê Thị Quyên
25 tháng 3 2018 lúc 13:00

Đáp án C

Trịnh Thị Kim Chi
Xem chi tiết
Lê Thị Quyên
5 tháng 10 2019 lúc 15:14

Đáp án C

Trịnh Thị Kim Chi
Xem chi tiết
Lê Thị Quyên
2 tháng 8 2017 lúc 7:12

Đáp án: C

Trịnh Thị Kim Chi
Xem chi tiết
Lê Thị Quyên
27 tháng 3 2017 lúc 16:35

Đáp án B

Trịnh Thị Kim Chi
Xem chi tiết
Lê Thị Quyên
27 tháng 9 2018 lúc 7:48

Đáp án là A