Review Unit 5

Bạn chưa đăng nhập. Vui lòng đăng nhập để hỏi bài
Nguyễn  Việt Dũng

Compare the two photos. Then give your opinions about the different venues of job interviews. (So sánh hai bức ảnh. Sau đó đưa ra ý kiến về các địa điểm phỏng vấn việc làm.)

loading...

Nguyễn  Việt Dũng
23 tháng 10 lúc 14:37

- In Picture A, the one-on-one interview is taking place in what seems to be a formal and professional setting. This environment allows for a focused discussion on the candidate’s fit for the position and provides the company with a controlled space to assess the candidate based on their performance during the interview.

- On the other hand, Picture B depicts what seems like a lunch interview at a coffee shop, the setting is, therefore, more relaxed and informal. This environment may help put candidates at ease, making the interaction more natural and potentially showcasing their personality and skills more effectively. However, it could also present distractions and may not offer the same level of professionalism as a formal office setting.

- The choice of venue may depend on the company culture, the nature of the position, and the preferences of both the interviewer and the interviewee.

Dịch:

- Trong hình A, cuộc phỏng vấn một-một đang diễn ra ở một nơi có vẻ trang trọng và chuyên nghiệp. Môi trường này cho phép hai bên tập trung thảo luận về mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí ứng tuyển cũng như giúp công ty có không gian trong tầm kiểm soát để đánh giá ứng viên dựa trên biểu hiện của họ trong khi phỏng vấn.

- Mặt khác, hình B cho thấy một cuộc phỏng vấn vào bữa trưa tại một quán cà phê, do đó bối cảnh cũng ít trang trọng hơn. Môi trường này có thể giúp ứng viên cảm thấy thoải mái, khiến cho tương tác tự nhiên hơn và ứng viên có cơ hội thể hiện cá tính cũng như kỹ năng của họ một cách hiệu quả hơn. Tuy nhiên, có thể sẽ có những yếu tố gây mất tập trung và không có sự chuyên nghiệp như trong một văn phòng trang trọng.

- Việc lựa chọn địa điểm phỏng vấn có thể tùy vào văn hóa công ty, tính chất vị trí công việc cũng như sự ưu tiên của nhà tuyển dụng và ứng viên.