Ai trong chúng ta cũng được dạy khi làm việc trong cùng một nhóm phải biết giúp đỡ, nương tựa vào nhau. Nhưng nhóm của bạn sẽ ra sao nếu các thành viên trong nhóm ai cũng cầu đến sự giúp đỡ và chẳng có ai là người đứng ra giúp đỡ? Bạn sẽ nương tựa vào ai khi vai của bạn đã có thành viên trong nhóm dựa vào? Bạn sẽ cầu cứu ai khi thành viên nào cũng đang kêu cứu? Rõ ràng cách làm việc nhóm theo kiểu dựa dẫm, ỷ lại lẫn nhau là cách làm triệt tiêu động lực và sức mạnh của nhóm. Bởi lẽ ai trong chúng ta cũng có tâm lý dựa dẫm vào nhau, nếu không có một quy định rõ ràng thì ai cũng sẽ lựa chọn dựa dẫm vào người khác. Quan trọng hơn, mục đích của làm việc tập thể là đi xa hơn khi đi cùng nhau, nhưng làm sao có thể đi xa khi có người phải mang trên lưng thành viên không chịu đi tiếp? Nếu mỗi thành viên không nhận ra sự độc lập của mình, không có ý thức về trách nhiệm của mình, không chịu tự mình hoàn thành nhiệm vụ được phân công thì làm việc theo tập thể sẽ là cách làm việc kém hiệu quả nhất. [...] Sự hỗ trợ khi làm việc cùng nhau là không thể thiếu, nhưng đó không phải là yếu tố được ưu tiên hàng đầu. Trước khi cầu viện sự giúp đỡ từ thành viên khác, mỗi thành viên phải tự cố gắng hết sức để giải quyết nhiệm vụ của mình. Như trước đó đã đề cập, một nhiệm vụ chỉ được hoàn thành khi chính người có trách nhiệm đứng ra giải quyết. Nếu một thành viên không tự mình hoàn thành nhiệm vụ mà chỉ chờ đợi sự giúp đỡ thì làm việc nhóm không còn ý nghĩa gì nữa. ( Trích Đến có dại còn đàng hoàng mà sống...- Phạm Sỹ Thanh, NXB Thế giới, 2019, tr.187, 188).

1. Xác định các phương thức biểu đạt của văn bản trên.

2. Chỉ ra và phân tích tác dụng của các câu hỏi tu từ được sử dụng trong văn bản.

3. Anh/ chị có đồng tình với quan điểm “Nếu mỗi thành viên không nhận ra sự độc lập của mình, không có ý thức về trách nhiệm của mình, không chịu tự mình hoàn thành nhiệm vụ được phân công thì làm việc theo tập thể sẽ là cách làm việc kém hiệu quả nhất.” không? Vì sao?

4. Từ kinh nghiệm của bản thân, anh/chị hãy đề xuất 03 biện pháp để quá trình làm việc nhóm đạt được hiệu quả tối ưu nhất?