Hoạt động 8: Thực hành phân tích thông tin cơ bản về thị trường lao động, nhu cầu sử dụng của thị trường lao động

Yếu tố nào không ảnh hưởng trực tiếp đến cung lao động?

1. Dân số trong độ tuổi lao động.
2. Trình độ học vấn và kỹ năng của người lao động.
3. Giá nguyên vật liệu sản xuất.
4. Chính sách di cư và nhập cư.

Nhu cầu lao động tăng cao trong một ngành cụ thể thường do:

1. Số lượng người thất nghiệp tăng lên.
2. Sự phát triển của ngành đó, nhu cầu tiêu dùng tăng.
3. Sự suy thoái kinh tế.
4. Chính sách giảm thuế cho doanh nghiệp.

Khi cung lao động vượt quá cầu lao động, điều gì thường xảy ra?

1. Tiền lương tăng.
2. Tỷ lệ thất nghiệp tăng, áp lực giảm lương.
3. Doanh nghiệp khó tuyển dụng nhân sự.
4. Kinh tế phát triển mạnh mẽ.

Yếu tố nào ảnh hưởng đến chất lượng của cung lao động?

1. Số lượng người trong độ tuổi lao động.
2. Hệ thống giáo dục và đào tạo, chính sách nâng cao kỹ năng.
3. Mức lương trung bình trên thị trường.
4. Tỷ lệ dân số sống ở thành thị.

"Cầu lao động" đề cập đến:

1. Số lượng người đang tìm việc.
2. Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp và tổ chức.
3. Tổng số người trong độ tuổi lao động.
4. Số lượng việc làm được tạo ra.

Thị trường lao động được phân chia theo:

1. Chỉ theo khu vực địa lý.
2. Chỉ theo trình độ chuyên môn.
3. Khu vực địa lý, ngành nghề, trình độ chuyên môn, hình thức lao động (chính thức, phi chính thức).
4. Chỉ theo giới tính.

Lao động "phi chính thức" thường bao gồm:

1. Nhân viên văn phòng có hợp đồng lao động.
2. Lao động tự do, lao động thời vụ, lao động trong hộ gia đình.
3. Công chức nhà nước.
4. Giám đốc điều hành doanh nghiệp.

Sự dịch chuyển lao động từ nông thôn ra thành thị ảnh hưởng đến:

1. Chỉ cung lao động ở nông thôn.
2. Cả cung và cầu lao động ở cả nông thôn và thành thị, cơ cấu kinh tế.
3. Chỉ cầu lao động ở thành thị.
4. Không ảnh hưởng đến thị trường lao động.

"Phân khúc thị trường lao động" đề cập đến:

1. Tổng số người lao động trên thị trường.
2. Sự phân chia thị trường thành các nhóm nhỏ dựa trên các tiêu chí nhất định (ví dụ: trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm).
3. Mức lương trung bình của người lao động.
4. Số lượng doanh nghiệp hoạt động trên thị trường.

Sự phát triển của ngành công nghệ thông tin ảnh hưởng đến cơ cấu thị trường lao động như thế nào?

1. Làm giảm nhu cầu lao động nói chung.
2. Tạo ra nhu cầu lớn về lao động có kỹ năng công nghệ thông tin, thay đổi cơ cấu việc làm.
3. Không ảnh hưởng đến cơ cấu thị trường lao động.
4. Chỉ ảnh hưởng đến thị trường lao động ở các thành phố lớn.

Nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp phụ thuộc vào:

1. Chỉ nguồn vốn của doanh nghiệp.
2. Tình hình kinh doanh, chiến lược phát triển, công nghệ sử dụng, nhu cầu thị trường.
3. Chỉ số chứng khoán.
4. Thời tiết.

Trong thời kỳ kinh tế suy thoái, nhu cầu sử dụng lao động thường:

1. Tăng lên.
2. Giảm xuống, doanh nghiệp có xu hướng cắt giảm nhân sự.
3. Không thay đổi.
4. Chỉ thay đổi ở một số ngành.

Sự tự động hóa và ứng dụng robot trong sản xuất ảnh hưởng đến nhu cầu lao động như thế nào?

1. Làm tăng nhu cầu lao động thủ công.
2. Có thể làm giảm nhu cầu lao động phổ thông, nhưng tạo ra nhu cầu lao động có kỹ năng vận hành và bảo trì máy móc.
3. Không ảnh hưởng đến nhu cầu lao động.
4. Chỉ ảnh hưởng đến các ngành công nghiệp nặng.

"Nhu cầu lao động theo mùa vụ" thường xuất hiện trong các ngành:

1. Công nghiệp chế tạo máy.
2. Nông nghiệp, du lịch, xây dựng.
3. Công nghệ thông tin.
4. Tài chính ngân hàng.

Dự báo nhu cầu lao động giúp:

1. Chỉ giúp người lao động tìm việc dễ hơn.
2. Giúp các nhà hoạch định chính sách, doanh nghiệp và người lao động có kế hoạch phù hợp về đào tạo, tuyển dụng và tìm kiếm việc làm.
3. Không có nhiều ý nghĩa thực tiễn.
4. Chỉ giúp các doanh nghiệp lớn.

Chính sách của chính phủ ảnh hưởng đến thị trường lao động thông qua:

1. Chỉ chính sách tiền tệ.
2. Chính sách giáo dục, đào tạo, bảo hiểm xã hội, luật lao động, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp.
3. Chỉ chính sách ngoại giao.
4. Không ảnh hưởng đến thị trường lao động.

Sự phát triển của khoa học công nghệ ảnh hưởng đến thị trường lao động như thế nào?

1. Chỉ tạo ra việc làm mới.
2. Tạo ra việc làm mới, thay đổi yêu cầu về kỹ năng, làm mất đi một số việc làm truyền thống.
3. Không ảnh hưởng đến thị trường lao động.
4. Chỉ ảnh hưởng đến các nước phát triển.

Toàn cầu hóa ảnh hưởng đến thị trường lao động thông qua:

1. Chỉ sự di chuyển lao động giữa các quốc gia.
2. Sự cạnh tranh về lao động, sự dịch chuyển việc làm giữa các quốc gia, yêu cầu về kỹ năng đa dạng hơn.
3. Không ảnh hưởng đến thị trường lao động.
4. Chỉ ảnh hưởng đến các doanh nghiệp xuất nhập khẩu.

Các yếu tố kinh tế vĩ mô (GDP, lạm phát, lãi suất) ảnh hưởng đến:

1. Chỉ giá cả hàng hóa.
2. Tổng cầu lao động, mức lương, tỷ lệ thất nghiệp.
3. Không ảnh hưởng đến thị trường lao động.
4. Chỉ ảnh hưởng đến thị trường chứng khoán.

Dân số và cơ cấu dân số ảnh hưởng đến:

1. Chỉ số lượng người trong độ tuổi lao động.
2. Cung lao động, nhu cầu về các dịch vụ xã hội, áp lực về việc làm.
3. Không ảnh hưởng đến thị trường lao động.
4. Chỉ ảnh hưởng đến thị trường bất động sản.

Phân tích thị trường lao động giúp:

1. Chỉ giúp người lao động tìm việc.
2. Hiểu rõ về tình hình cung cầu, xu hướng việc làm, nhu cầu kỹ năng, từ đó đưa ra các quyết định phù hợp về đào tạo, tuyển dụng, đầu tư.
3. Không có nhiều ý nghĩa thực tiễn.
4. Chỉ giúp các nhà kinh tế.

Các nguồn thông tin để phân tích thị trường lao động bao gồm:

1. Chỉ báo cáo của chính phủ.
2. Báo cáo của chính phủ, khảo sát doanh nghiệp, thông tin từ các trang web tuyển dụng, báo cáo của các tổ chức quốc tế.
3. Chỉ tin đồn trên mạng xã hội.
4. Chỉ kinh nghiệm cá nhân.

Dự báo thị trường lao động cần dựa trên:

1. Chỉ cảm tính cá nhân.
2. Dữ liệu lịch sử, xu hướng hiện tại, các yếu tố kinh tế, xã hội, công nghệ.
3. Chỉ lời khuyên của chuyên gia.

Phương pháp nào thường được sử dụng để dự báo nhu cầu lao động?

1. Chỉ xem bói.
2. Phân tích xu hướng quá khứ, khảo sát doanh nghiệp, sử dụng mô hình kinh tế, phân tích SWOT.
3. Chỉ dựa vào trực giác.
4. Chỉ hỏi ý kiến người thân.

Sai lệch trong dự báo thị trường lao động có thể do:

1. Dữ liệu quá chính xác.
2. Thay đổi bất ngờ trong kinh tế, chính trị, công nghệ, thiên tai, dịch bệnh.
3. Phương pháp phân tích quá đơn giản.
4. Không có sai lệch trong dự báo.