Do cạnh tranh với nhau, công ty X đã mua chuộc anh A là nhân viên của công ty đối thủ xâm nhập vào gmail của giám đốc kinh doanh để lấy trộm thông tin và chuyển cho công ty A. Hành vi của anh A đã xâm phạm vào quyền nào dưới đây?
A. Quyền được pháp luật bảo hộ về danh dự của công dân.
B. Quyền tự do dân chủ của công dân.
C. Quyền được đảm bảo an toàn và bí mật thư tín, điện thoại của công dân.
D. Quyền tự do ngôn luận của công dân.
Do cạnh tranh với nhau, công ty X đã mua chuộc anh A là nhân viên của công ty đối thủ xâm nhập vào gmail của giám đốc kinh doanh để lấy trộm thông tin và chuyển cho công ty A. Hành vi của anh A đã xâm phạm vào quyền nào dưới đây
A. Quyền được pháp luật bảo hộ về danh dự của công dân
B. Quyền tự do dân chủ của công dân
C. Quyền được đảm bảo an toàn và bí mật thư tín, điện thoại của công dân
D. Quyền tự do ngôn luận của công dân
một công trường được tài trợ 10 tỷ đồng. Để xây được công trường này cần ít nhất 100 công nhân. Mỗi công nhân hàng tháng thu được 4 triệu đồng. Vật liệu xây cả công trình mất 5 tỉ đồng. Hỏi giám đốc thu được lợi nhuận cao nhất là bao nhiêu?(biết công trình làm mất 1 năm rưỡi)
Chị M là nhân viên của Công ty X có con nhỏ 10 tháng tuổi hay ốm nên mấy lần phải xin nghỉ. Vì cho rằng chị không thích hợp với công việc hiện tại, Giám đốc Công ty ra quyết định kỉ luật với hình thức “chuyển công tác khác”. Không đồng ý với quyết định của Giám đốc, chị M có thể làm theo cách nào dưới đây?
A. Viết đơn đề nghị Giám đốc xem xét lại.
B. Gửi đơn khiếu nại đến cơ quan cấp trên.
C. Gửi đơn tố cáo đến cơ quan cấp trên.
D. Gửi đơn khiếu nại đến Giám đốc Công ty
Đáp án D
Không đồng ý với quyết định của Giám đốc, chị M có thể gửi đơn khiếu nại đến Giám đốc Công ty
Chị M là nhân viên của Công ty X có con nhỏ 10 tháng tuổi hay ốm nên mấy lần phải xin nghỉ. Vì cho rằng chị không thích hợp với công việc hiện tại, Giám đốc Công ty ra quyết định kỉ luật với hình thức “chuyển công tác khác”. Không đồng ý với quyết định của Giám đốc, chị M có thể làm theo cách nào dưới đây?
A. Viết đơn đề nghị Giám đốc xem xét lại
B. Gửi đơn khiếu nại đến cơ quan cấp trên
C. Gửi đơn tố cáo đến cơ quan cấp trên
D. Gửi đơn khiếu nại đến Giám đốc Công ty
Chị L là nhân viên của Công ty X có hai lần đi làm muộn nên đã bị Giám đốc Công ty ra quyết định kỉ luật với hình thức hạ bậc lương. Không đồng ý với quyết định của Giám đốc, chị L có thể làm gì trong các cách dưới đây?
A. Viết đơn đề nghị Giám đốc xem xét lại.
B. Gửi đơn khiếu nại đến cơ quan cấp trên.
C. Gửi đơn tố cáo đến cơ quan cấp trên.
D. Gửi đơn khiếu nại đến Giám đốc Công ty.
Đáp án D
Không đồng ý với quyết định của Giám đốc, chị L có thể Gửi đơn khiếu nại đến Giám đốc Công ty
Chị L là nhân viên của Công ty X có hai lần đi làm muộn nên đã bị Giám đốc Công ty ra quyết định kỉ luật với hình thức hạ bậc lương. Không đồng ý với quyết định của Giám đốc, chị L có thể làm gì trong các cách dưới đây?
A. Viết đơn đề nghị Giám đốc xem xét lại
B. Gửi đơn khiếu nại đến cơ quan cấp trên.
C. Gửi đơn tố cáo đến cơ quan cấp trên.
D. Gửi đơn khiếu nại đến Giám đốc Công ty.
Chị L là nhân viên của Công ty X có hai lần đi làm muộn nên đã bị Giám đốc Công ty ra quyết định kỉ luật với hình thức hạ bậc lương. Không đồng ý với quyết định của Giám đốc, chị L có thể làm gì trong các cách dưới đây?
A. Viết đơn đề nghị Giám đốc xem xét lại
B. Gửi đơn khiếu nại đến cơ quan cấp trên
C. Gửi đơn tố cáo đến cơ quan cấp trên
D. Gửi đơn khiếu nại đến Giám đốc Công ty
Chị L là nhân viên Công ty X có hai lần đi làm muộn nên bị Giám đốc Công ty ra quyết định kỷ luật với hình thức hạ bậc lương. Không đồng ý với quyết định của Giám đốc, chị L có thể làm gì trong các cách dưới đây để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình ?
A. Gửi đơn tố cáo đến cơ quan cấp trên.
B. Gửi đơn khiếu nại đến cơ quan cấp trên.
C. Viết đơn đề nghị giám đốc xem lại.
D. Gửi đơn khiếu nại đến Giám đốc Công ty.
