Những câu hỏi liên quan
AnhThu Vo
Xem chi tiết
乇尺尺のレ
2 tháng 5 2023 lúc 23:14

theo trường mình chấm bài thì vẽ hình sai là bài đó không có điểm

P/s: chúa phù hộ bạn=))

Bình luận (1)
Ngô Bá Hùng
2 tháng 5 2023 lúc 23:16

mong là 0,5d =)) 

Bình luận (0)
AnhThu Vo
4 tháng 5 2023 lúc 20:28

Giờ mình buồn không có tâm trạng luôn gianroi
Mình thấy bị trừ hết điểm ko đáng!!! 
vẽ hình sai nhưng mình chứng minh đúng, với cả dữ liệu để chứng minh đã ở trên đề bài hết rồi chỉ cần lập luận ra thôi nhưng vẫn bị trừ hết điểm

MÌNH ĐÃ BÁO CÁO VỚI CÔ RỒI NHƯNG CÔ KO PHẢI NGƯỜI CHẤM NÊN KO BIẾT CÓ AI CHỈ BỊ TRỪ 0,25-0,5 ĐIỂM THÌ NHẮN RIÊNG CHO MÌNH NHÉ 
_ĐỂ LỠ CHẤM SAI THÌ CÒN LẠI ĐƯỢC_ Trường THCS ĐN 

Bình luận (0)
_silverlining
Xem chi tiết
_silverlining
13 tháng 3 2023 lúc 21:56

mong nhận được nhiều góc nhìn từ các bạn ^^

Bình luận (0)
Đỗ Thanh Hải
13 tháng 3 2023 lúc 22:20

Thực ra thì e nghĩ nên thi đại học xong ròi mình bàn cái này sau dc k ạ, giờ e đọc thấy nó nhức nhức cái đầu quá

Bình luận (4)
Elementary
13 tháng 3 2023 lúc 22:57

Sẽ đưa ra quyết định dựa trên năng lực thực sự của anh A:

- Nếu anh A là người đã khẳng định được tài năng đặc biệt trong quá trình làm việc, ban giám đốc đánh giá anh ấy có khả năng sẽ đem lại những lợi ích to lớn cho cty trong tương lai, thì việc của HR là tìm cách giữ anh ấy lại bằng mọi giá có thể. Đầu tiên là tạo điều kiện cho anh ấy tạm thời làm việc từ xa ngoài Bắc (thời kì covid người ta họp hành báo cáo từ xa suốt ko vấn đề), cuộc họp quá quan trọng thì anh ấy bay vô Nam, công ty sẽ trả phí di chuyển. Sau đó là thuyết phục ban giám đốc thành lập văn phòng quản lý đại diện ở miền Bắc. Nói chung, thêm 1 văn phòng để giữ lại 1 Steve Jobs là không bao giờ thiệt thòi.

- Nếu anh ấy tài năng nhưng ở mức có thể thay thế, thì HR có thể bàn bạc với ban giám đốc để chọn lựa: cho anh ấy làm việc từ xa nếu ban giám đốc cảm thấy chấp nhận được, hoặc thực hiện phương án thay thế nếu ban giám đốc cảm thấy làm việc từ xa toàn thời gian sẽ kém hiệu quả. Tôi không nghĩ là công ti chỉ có 1 phương án nhân sự duy nhất, kiểu gì cũng có vài ứng viên tiềm năng. Anh A không làm sẽ có chị B cô C chú E sẵn sàng trám vị trí. Có thể hiệu quả sẽ giảm đi một chút, nhưng so sánh với rắc rối thì đánh đổi được. Đồng thời nhanh chóng thông báo cho anh A là anh ấy sẽ phải chịu trách nhiệm về quyết định của bản thân, công ti sẽ cố gắng chuyển anh ấy sang một vị trí làm việc khác ở miền Bắc, nhưng cho anh ấy biết chức vụ có thể thấp hơn, lương có thể giảm, anh ấy cần chuẩn bị sẵn tinh thần. Trường hợp tệ nhất là công ti sa thải nếu không bố trí được công việc mới. Thời đại khủng hoảng kinh tế thừa nhân sự thiếu việc làm, mong anh thông cảm cho. Vì thực chất toàn bộ rắc rối trong vụ việc xuất phát từ phía anh A. Anh ấy đã không chuẩn bị kĩ càng. Một việc quan trọng như thay đổi địa điểm làm việc (xa đến nỗi dẫn theo thay đổi nơi cư trú) mà anh ấy không bàn bạc thỏa thuận trước với vợ (hoặc vợ sắp cưới), đợi đến khi sự việc đã rồi, đặt cả công ti và anh vào vị trí khó xử thì anh nên chịu trách nhiệm.

Bình luận (2)
Lưu Ngọc Hải
Xem chi tiết
Nguyễn Trung Kiên
16 tháng 12 2019 lúc 8:28

bạn cứ bịa ra 1 chuyện j đó ví dụ như đi chơi quên h về, điểm thi tốt, làm vỡ bình mà mẹ thích nhất,..... rồi bạn kể tường tận sự việc đó lý do siễn biến kết quả cứ thế mà lm, có j sai mik xin lỗi

Bình luận (0)
 Khách vãng lai đã xóa
tran bao ngoc
16 tháng 12 2019 lúc 8:55

Cứ bây bia ra , cha cần hay cho lắm đâu nha!

Bình luận (0)
 Khách vãng lai đã xóa
Hồ Nguyễn Quỳnh Như
16 tháng 12 2019 lúc 9:07

đúng ồi

Bình luận (0)
 Khách vãng lai đã xóa
Chanronie
Xem chi tiết
minh nguyet
11 tháng 12 2021 lúc 19:22

Em có thể chọn như kiểu là kỉ niệm với người thân, bạn thân, kỉ niệm về mắc lỗi và được tha lỗi, kỉ niệm với thú cưng... có khá là nhiều nha ^^

Bình luận (0)
Nhi Nhi
Xem chi tiết
💢Sosuke💢
17 tháng 5 2021 lúc 18:21

Mình có bị nhưng có cách giải quyết đấy !

Bạn uninstall bản free pascal đấy đi rồi tải bản khác hoặc bạn có thể update cũng được

Bình luận (3)
Nguyễn Lê Phước Thịnh
17 tháng 5 2021 lúc 19:21

Bạn nên tải lại phần mềm, hoặc thử cách khác: bấm Alt+R+Enter để thử xem

Bình luận (0)
Nguyễn Quốc Tuấn
Xem chi tiết
Vũ Thị Ngọc Chi
Xem chi tiết
hang viet
Xem chi tiết
Monkey D. Luffy
29 tháng 10 2021 lúc 15:54

Câu 1: 22 div 3+26 mod 3-3=7+8-3=12

Bình luận (0)
Nguyễn Lê Phước Thịnh
30 tháng 10 2021 lúc 0:03

Câu 2: 

(a+b>c) and (a+c>b) and (b+c>a) and (a>0) and (b>0) and (c>0)

Bình luận (0)
Ngọc
Xem chi tiết
Le Thi Khanh Huyen
9 tháng 9 2016 lúc 20:35

Bà nhờ t mới làm chứ bài nhu thế này t thường không dám làm....

TH1 :

\(x\text{≡}1\left(mod3\right)\)

\(\Rightarrow x^2\text{≡}1^2\text{≡}1\left(mod3\right)\)

TH2 :

\(x\text{≡}2\left(mod3\right)\)

\(\Rightarrow x^2\text{≡}2^2\left(mod3\right)\)

\(\Rightarrow x^2\text{≡}4\left(mod3\right)\)

Mà \(4\text{≡}1\left(mod3\right)\)

\(\Leftrightarrow x^2\text{≡}1\left(mod3\right)\)

Vậy ...

Bình luận (0)
Lê Minh Anh
9 tháng 9 2016 lúc 20:29

Ta có: x không chia hết cho 3  => x có dạng 3k + 1 hoặc 3k + 2 

TH:Khi x = 3k + 1  => x2 = (3k + 1)(3k + 1) = 9k2 + 6k + 1 = 3(3k2 + 2k) + 1 chia 3 dư 1  => x2 = 1 (mod 3)

TH2: Khi x = 3k + 2  => x2 = (3k + 2)(3k + 2) = 9k2 + 6k + 4 = 9k2 + 6k + 3 + 1 = 3(3k2 + 2k + 1) + 1  => x2 = 1 (mod 3)

Từ cả 2 trường hợp =>  Nếu x không chia hết cho 3 thì x2 = 1 (mod 3)

Bình luận (0)