chị A đc nghĩ chế độ khai sản 6thg sau thời gian nghĩ kết thúc, chị đi làm lại nhưng giám đốc ko đồng ý & quyết định cho chị nghĩ việc vì vướng bận con nhỏ, ko có thời gian tập trung vào công việc. Trong trường hợp này chị A cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?