Hoạt động 5: Thể hiện tâm thế sẵn sàng bước vào thế giới nghề nghiệp và hoà nhập với lực lượng lao động xã hội

Nếu bạn muốn nâng cao khả năng thích nghi với môi trường làm việc mới, bạn sẽ làm gì?

1. Chờ thời gian giúp bạn quen dần
2. Chủ động học hỏi, tham gia các khóa phát triển kỹ năng và lắng nghe phản hồi để cải thiện
3. Chỉ tập trung vào công việc chuyên môn mà không cần quan tâm đến môi trường
4. Đợi cấp trên hướng dẫn mọi việc

Khi công ty gặp khủng hoảng, bạn sẽ làm gì để hỗ trợ?

1. Đề xuất giải pháp, làm việc tích cực và hỗ trợ đồng nghiệp vượt qua khó khăn
2. Giữ im lặng và chờ đợi tình hình cải thiện
3. Tìm cơ hội chuyển việc ngay lập tức
4. Tránh nhận trách nhiệm và chỉ làm phần việc của mình

Bạn muốn xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp mới, bạn sẽ làm gì?

1. Chủ động giao tiếp, lắng nghe và tham gia các hoạt động chung
2. Chỉ giao tiếp khi cần thiết cho công việc
3. Tập trung vào công việc cá nhân và không quan tâm đến đồng nghiệp
4. Chờ đồng nghiệp chủ động trước

Khi bạn cảm thấy áp lực công việc quá lớn, bạn sẽ làm gì để giữ cân bằng?

1. Nghỉ việc để tránh căng thẳng
2. Quản lý thời gian hiệu quả, tìm kiếm sự hỗ trợ và chăm sóc sức khỏe tinh thần
3. Làm việc nhiều hơn để giải quyết nhanh chóng
4. Phớt lờ áp lực cho đến khi không thể chịu nổi

Bạn muốn phát triển kỹ năng lãnh đạo trong công việc, bạn sẽ làm gì?

1. Chờ đợi cơ hội được giao vai trò lãnh đạo
2. Chủ động nhận trách nhiệm, tham gia các khóa đào tạo và học hỏi từ người có kinh nghiệm
3. Tránh nhận thêm công việc để giảm áp lực
4. Chỉ tập trung vào công việc cá nhân

Khi công ty thay đổi chính sách ảnh hưởng đến công việc của bạn, bạn sẽ làm gì?

1. Phản đối mạnh mẽ và không tuân theo
2. Thích nghi với thay đổi, tìm hiểu lý do và tận dụng cơ hội từ chính sách mới
3. Không quan tâm và tiếp tục làm việc như cũ
4. Nghỉ việc ngay lập tức

Bạn bị từ chối nhiều lần khi xin việc, bạn sẽ làm gì để tiếp tục cố gắng?

1. Bỏ cuộc và tìm hướng đi khác
2. Đánh giá lại hồ sơ, rèn luyện kỹ năng phỏng vấn và tìm kiếm cơ hội phù hợp hơn
3. Tiếp tục nộp đơn mà không cần cải thiện gì
4. Đổ lỗi cho nhà tuyển dụng

Khi làm việc trong một môi trường đa văn hóa, bạn cần làm gì để hòa nhập?

1. Chỉ giữ nguyên văn hóa làm việc của bản thân
2. Tôn trọng sự đa dạng, học hỏi và thích nghi với các phong cách làm việc khác nhau
3. Áp đặt quan điểm cá nhân lên đồng nghiệp
4. Không giao tiếp với những người khác văn hóa

Bạn được thăng chức nhưng chưa tự tin với vai trò mới, bạn sẽ làm gì?

1. Từ chối vị trí mới vì sợ không làm được
2. Chấp nhận thử thách, tìm kiếm người cố vấn và học hỏi thêm để phát triển năng lực
3. Làm việc theo cảm tính mà không cần học hỏi thêm
4. Đùn đẩy trách nhiệm cho người khác

Khi nhận thấy công việc hiện tại không phù hợp với định hướng nghề nghiệp, bạn sẽ làm gì?

1. Nghỉ việc ngay mà không cần suy nghĩ
2. Đánh giá lại mục tiêu cá nhân, tìm hiểu các cơ hội mới và lên kế hoạch chuyển hướng phù hợp
3. Tiếp tục làm dù không còn hứng thú
4. Chỉ chờ cơ hội khác mà không cần hành động gì

Bạn được giao một dự án lớn mà chưa có nhiều kinh nghiệm, bạn sẽ làm gì?

1. Từ chối vì sợ thất bại
2. Chấp nhận thử thách, tìm kiếm sự hỗ trợ từ đồng nghiệp và học hỏi từ kinh nghiệm thực tế
3. Giao việc cho người khác làm giúp
4. Làm qua loa để hoàn thành cho xong

Nếu bạn gặp đồng nghiệp khó tính hoặc khó hợp tác, bạn sẽ xử lý thế nào?

1. Tránh giao tiếp với họ hoàn toàn
2. Giữ thái độ chuyên nghiệp, lắng nghe và tìm cách hợp tác hiệu quả
3. Phản ứng lại mạnh mẽ để bảo vệ quan điểm của mình
4. Báo cáo ngay với cấp trên mà không cố gắng giải quyết

Khi nhận công việc không đúng với chuyên ngành học, bạn sẽ làm gì?

1. Xem đó là cơ hội để học hỏi kỹ năng mới và phát triển bản thân
2. Từ chối vì không đúng chuyên môn
3. Làm việc hời hợt vì không thích công việc đó
4. Chỉ làm tạm thời và không cần cố gắng

Bạn muốn phát triển sự nghiệp trong công ty, bạn nên làm gì?

1. Chờ cấp trên giao việc mới
2. Chủ động nhận thêm trách nhiệm và không ngừng học hỏi để nâng cao năng lực
3. Chỉ hoàn thành đúng công việc được giao
4. Tập trung vào công việc của mình mà không quan tâm đến các cơ hội khác

Nếu bạn không quen với văn hóa công ty mới, bạn sẽ làm gì?

1. Giữ thói quen làm việc cũ và không thay đổi
2. Quan sát, học hỏi và điều chỉnh hành vi để phù hợp với môi trường mới
3. Thể hiện rằng cách làm của mình tốt hơn
4. Tách biệt với đồng nghiệp để tránh xung đột

Vì sao khả năng thích nghi với sự thay đổi trong công việc lại quan trọng?

1. Giúp tránh bị sa thải khi công ty thay đổi
2. Giúp bạn phát triển bản thân và tận dụng cơ hội mới trong nghề nghiệp
3. Để làm việc ở nhiều công ty khác nhau mà không cần cố định
4. Không quan trọng vì công việc luôn giống nhau

Khi gặp khó khăn trong công việc mới, bạn nên làm gì?

1. Bỏ việc vì cảm thấy không phù hợp
2. Chủ động tìm kiếm sự giúp đỡ và học hỏi từ đồng nghiệp hoặc cấp trên
3. Giữ im lặng và tự giải quyết mọi vấn đề
4. Đổ lỗi cho hoàn cảnh và đồng nghiệp

Khi bắt đầu công việc mới, điều gì giúp bạn nhanh chóng thích nghi?

1. Chỉ tập trung vào công việc của mình mà không quan tâm đến người khác
2. Lắng nghe ý kiến từ đồng nghiệp, học hỏi và thích nghi với văn hóa công ty
3. Thể hiện bản thân giỏi hơn người khác
4. Tránh giao tiếp với đồng nghiệp để tập trung vào công việc

Đâu là dấu hiệu cho thấy bạn đã sẵn sàng hòa nhập vào môi trường làm việc?

1. Có bằng cấp tốt nghiệp và đợi được nhận việc
2. Có kiến thức, kỹ năng và thái độ tích cực để thích nghi với môi trường mới
3. Chỉ cần tự tin khi phỏng vấn
4. Không cần chuẩn bị gì, chỉ cần chờ cơ hội

Vì sao cần hiểu rõ bản thân trước khi bước vào thế giới nghề nghiệp?

1. Để chọn công việc lương cao nhất
2. Giúp xác định ngành nghề phù hợp với năng lực và sở thích cá nhân
3. Để làm theo xu hướng của xã hội
4. Vì ai cũng phải làm việc nên không cần suy nghĩ nhiều

Đâu là lợi ích của việc chuẩn bị tâm thế trước khi tham gia vào lực lượng lao động?

1. Giúp tự tin hơn khi đối mặt với thử thách và cơ hội phát triển nghề nghiệp
2. Để tìm việc dễ dàng mà không cần nỗ lực
3. Giảm áp lực khi đi làm mà không cần học hỏi thêm
4. Không có lợi ích gì đặc biệt

Khi đi làm, thái độ nào sau đây là cần thiết?

1. Chủ động, cầu tiến và sẵn sàng học hỏi
2. Chỉ làm đúng phần việc được giao
3. Không cần tiếp thu ý kiến của người khác
4. Chỉ làm việc khi được yêu cầu

Tại sao cần rèn luyện kỹ năng mềm trước khi đi làm?

1. Giúp thích nghi nhanh với môi trường làm việc và xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp
2. Vì kỹ năng mềm quan trọng hơn kỹ năng chuyên môn
3. Để thể hiện bản thân tốt hơn trên mạng xã hội
4. Không cần thiết, chỉ cần kỹ năng chuyên môn

Đâu là yếu tố quan trọng để hòa nhập với lực lượng lao động xã hội?

1. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
2. Chỉ cần có chuyên môn giỏi
3. Độc lập làm việc mà không cần phối hợp với ai
4. Sẵn sàng làm bất cứ công việc nào dù không phù hợp

Tâm thế sẵn sàng bước vào thế giới nghề nghiệp là gì?

1. Chỉ cần có bằng cấp là đủ
2. Sự chuẩn bị đầy đủ về kiến thức, kỹ năng và thái độ để thích nghi với môi trường làm việc
3. Chỉ cần tự tin mà không cần kỹ năng
4. Không cần chuẩn bị gì vì có thể học hỏi sau khi đi làm