Một công ty có số công hưởng mức lương 360 000đ. Số khác hưởng mức 495 000đ, số còn lại hưởng 672 000đ/ tháng. Sau khi phát lương tháng 7 cho công nhân cô kế toán cộng hết 273 815 000đ. Hỏi cô kế toán tính đúng hay sai? tại sao?
ta có 0 + 5 + 2 = 7 . tổng các chữ số cuối cùng là 7 . sau 7 tháng chữ số tận cùng là : 7 x 7 = 49 . chữ số tận cùng là 9 . mà cô kế toán tính chữ số tận cùng là 5 ( ở 815 ) nên sai
Một công ty có số công hưởng mức lương 660 000đ. Số khác hưởng mức 495 000đ, số còn lại hưởng 672 000đ/ tháng. Sau khi phát lương tháng 7 cho công nhân cô kế toán cộng hết 273 815 000đ. Hỏi cô kế toán tính đúng hay sai? Tại sao ?
Một công ty có số công hưởng mức lương 660 000đ. Số khác hưởng mức 495 000đ, số còn lại hưởng 672 000đ tháng. Sau khi phát lương tháng 7 cho công nhân cô kế toán cộng hết 273 815 000đ. Hỏi cô kế toán tính đúng hay sai Tại sao
giúp mk bài này vs m.n ơi.
Một người thợ làm thuê được trả mức lương thông thường là 3500 000 đồng mỗi tháng. Tháng trước, anh ta không hoàn thành khối lượng công việc nên bị giảm đi 20% mức lương thông thường. Tháng sau đó, anh ấy cố gắng hoàn thành vượt khối lượng công việc nên được tăng thêm 20% mức lương đang hưởng. Bạn hãy tính xem người thợ có được nhận lại số tiền lương như thông thường trong 2 tháng đó không?
Lương của người công nhân tháng trước đó là:
3500000 - (3500000 : 100 x 20) = 2800000 (đồng)
Lương của người công nhân được hưởng trong tháng đó sau khi được tăng:
2800000 + (2800000 : 100 x 20) = 3360000 (đồng)
Kết luận: Không. Vì số tiền lương được thưởng lại sau khi bị giảm ít hơn mức lương thông thường (3360000 > 3500000).
Đánh đúng cho mình nha <3
Một công nhân có mức lương 7 500 000 đồng một tháng. Nhưng thực tế người đó chỉ nhận 6 937 500 đồng hàng tháng vì đã trừ tiền đóng bảo hiểm. Tiền đóng bảo hiểm chiếm ...% mức lương của công nhân đó.
Tiền bảo hiểm chiếm số % mức lương của công nhân là:
(7 500 000 - 6 937 000):7 500 000✖100%=7,506 %
Một công nhân có mức lương 7 500 000 đồng một tháng. Nhưng thực tế người đó chỉ nhận 6 937 500 đồng hàng tháng vì đã trừ tiền đóng bảo hiểm. Tiền đóng bảo hiểm chiếm ...% mức lương của công nhân đó.
Số bạn nữ chiếm số % số bạn của cả nhóm là:
12:(12+18)✖100%=40%
Một người nhận hợp đồng dài hạn làm việc cho một công ty với mức lương khởi điểm của mỗi tháng trong ba năm đầu tiên là 6 triệu đồng/ tháng. Tính từ ngày đầu làm việc, cứ sau đúng ba năm liên tiếp thì tăng lương 10% so với mức lương một tháng người đó đang hưởng. Nếu tính theo hợp đồng thì tháng đầu tiên của năm thứ 16 người đó nhận được mức lương là bao nhiêu?
Một người nhận hợp đồng dài hạn làm việc cho một công ty với mức lương khởi điểm của mỗi tháng trong 3 năm đầu tiên là 6 triệu đồng/tháng. Tính từ ngày đầu tiên làm việc, cứ sau đúng 3 năm liên tiếp thì tăng lương 10% so với mức lương một tháng người đó đang hưởng. Nếu tính theo hợp đồng thì tháng đầu tiên của năm thứ 16 người đó nhận được mức lương là bao nhiêu
A. (triệu đồng) 6 . 1 , 1 4
B. 6 . 1 , 1 5 = 6 (triệu đồng)
C. 6 . 1 , 1 5 (triệu đồng)
D. 6 . 1 , 1 1 6 (triệu đồng)
Đến năm thứ 16 thì người đó được tăng lương số lần là: 16 3 = 5 lần.
Áp dụng công thức: S n = A 1 + r n ta có số tiền người đó nhận được ở tháng đầu tiên của năm thứ 16 là:
6 ( 1 + 10 % ) 5 = 6 . 1 . 1 5 triệu đồng
Công ty X có một số công nhân hưởng mức lương 1 260 000 đồng. Một số khác hưởng mức lương 1 890 000 đồng. Sau khi phát lương tháng 7 cho số công nhân này, cô kế toán cộng sổ hết 273 815 000 đồng. Hỏi cô kế toán cộng đúng hay sai? Vì sao?
( Trang 7)
đặc \(x\) là số công nhân hưởng mức lương \(1260000\) đồng
\(y\) là số công nhân hưởng mức lương \(1890000\) đồng
\(\Rightarrow\) tổng số tiền lương phải phát ở tháng 7 là : \(1260000x+1890000y=273815000\)
\(\Leftrightarrow630000\left(2x+3y\right)=2738150000\)
\(\Leftrightarrow2x+3y=\dfrac{2738150000}{630000}\simeq4346,3\notin Z^+\)
\(\Rightarrow\) cô kế toán cộng sai
