Do cạnh tranh với nhau, công ty X đã mua chuộc anh A là nhân viên của công ty đối thủ xâm nhập vào gmail của giám đốc kinh doanh để lấy trộm thông tin và chuyển cho công ty A. Hành vi của anh A đã xâm phạm vào quyền nào dưới đây? 

A. Quyền được pháp luật bảo hộ về danh dự của công dân. 

B. Quyền tự do dân chủ của công dân. 

C. Quyền được đảm bảo an toàn và bí mật thư tín, điện thoại của công dân. 

D. Quyền tự do ngôn luận của công dân.

Nhà báo G đã viết bài đăng báo sai lệch về công ty Y. Biết tin, anh K, giám đốc công ty chỉ đạo hai nhân viên T và H đột nhập vào nhà riêng của anh G và hành hung nhà báo G. Ai đã vi phạm quyền bất khả xâm phạm về chỗ ở của công dân?

A. Anh G,T, K                            

B. Anh K, G, H

C. Anh G, H, K .                              

D. Anh H, T, K

Do thiếu nhân công nên Giám đốc công ty S đã quyết định chuyển chị H sang làm công việc nghiên cứu địa chất dưới khu hầm mỏ. Quyết định của giám đốc Công ty S đã xâm phạm tới quyền:

A. bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ. 

B. bình đẳng trong thực hiện quyền lao động. 

C. lựa chọn việc làm của lao động nữ. 

D. tự do sử dụng sức lao động của người lao động.

Anh M và chị K cùng được tuyển dụng vào làm ở phòng kinh doanh của công ty X với mức lương như nhau. Sau đó do có cảm tình riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc đã vi phạm nội dung nào dưới đây của quyền bình đẳng trong lao động?

A. Nâng cao trình độ lao động

B. Cơ hội tiếp cận việc làm

C. Giữa lao động nam và lao động nữ

D. Xác lập quy trình quản lí

Anh M và chị K cùng được tuyển dụng vào làm ở phòng kinh doanh của công ty X với mức lương như nhau. Sau đó do có cảm tình riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc đã vi phạm nội dung nào dưới đây của quyền binh đẳng trong lao động?

A. Nâng cao trình độ lao động

B. Cơ hội tiếp cận việc làm

C. Giữa lao động nam và lao động nữ

D. Xác lập quy trình quản lí

Anh M và chị K cùng được tuyển dụng vào làm ở phòng kinh doanh của công ty X với mức lương như nhau. Sau đó do có cảm tình riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc đã vi phạm nội dung nào dưới đây của quyền bình đẳng trong lao động?

A. Nâng cao trình độ lao động

B. Cơ hội tiếp cận việc làm.

C. Giữa lao động nam và lao động nữ.

D. Xác lập quy trình quản lí.

Anh M và chị K cùng được tuyển dụng vào làm ở phòng kinh doanh của công ty X với mức lương như nhau. Sau đó do có cảm tình riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc đã vi phạm nội dung nào dưới đây của quyền binh đẳng trong lao động?

A. Nâng cao trình độ lao động.

B. Cơ hội tiếp cận việc làm.

C. Giữa lao động nam và lao động nữ

D. Xác lập quy trình quản lí.

Anh M và chi K cùng được tuyển dụng vào làm ở phòng kinh doanh của công ty X với mức lương như nhau. Sau đó do có cảm tình riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc đã vi phạm nội dung nào dưới đây của  quyền bình đẳng trong lao động?

A. Nâng cao trình đô lao động .

B. Cơ hội tiếp cận việc làm.

C. Giữa lao động nam và lao động nữ

D.  Xác lập quy trình quản lý

Anh M và chị K cùng được tuyển dụng vào làm ở phòng kinh doanh của công ty X với mức lương như nhau. Sau đó do có tình cảm riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc X đã vi phạm nội dung nào dưới đây trong quyền bình đẳng trong lao động?

A. Nâng cao trình độ lao động

B. Cơ hội tiếp nhận việc làm

C. Giữa lao động nam và lao động nữ

D. Xác lập quy trình quản lý