Giám đốc công ti H ép chị M là người đang nuôi con nhỏ 4 tháng tuổi phải làm việc trong môi trường độc hại, nhiều hóa chất. Chị M không được trang bị khẩu trang và các thiết bị bảo hộ lao động cần thiết. Một tháng sau, chị M bị viêm phổi do hít phải hóa chất độc hại nhưng giám đốc công ti H không hỗ trợ chi trả viện phí cho chị M. Hành vi của giám đốc công ti H đã vi phạm quyền gì dưới đây?

A. Quyền sáng tạo của công dân.

B. Quyền học tập của công dân.

C. Quyền làm chủ của công dân.

D. Quyền được phát triển của công dân.

Giám đốc công ti H ép chị M là người đang nuôi con nhỏ 4 tháng tuổi phải làm việc trong môi trường độc hại, nhiều hóa chất. Chị M không được trang bị khẩu trang và các thiết bị bảo hộ lao động cần thiết. Một tháng sau, chị M bị viêm phổi do hít phải hóa chất độc hại nhưng giám đốc công ti H không hỗ trợ chi trả viện phí cho chị M. Hành vi của giám đốc công ti H đã vi phạm quyền gì dưới đây?

A. Quyền sáng tạo của công dân.

B. Quyền học tập của công dân.

C. Quyền làm chủ của công dân.

D. Quyền được phát triển của công dân.

Chị A được giám đốc công ty khai thác than z nhận vào làm nhân viên hành chính. Sau đó giám đốc điều động chị vào làm trong hàm lò và kí thêm phụ lục hợp đồng thỏa thuận trả lương ở mức cao nên chị đã đồng ý. Nhưng sáu tháng sau chị không nhận được tiền lương tăng thêm. Giám đốc đã vi phạm nội dung nào dưới đây của quyền bình đẳng trong lao động?

A. Tạo cơ hội tham gia quản lí.

B. Áp dụng chế độ ưu tiên,

C. Giao kết lợp đồng lao động.

D. Thay đổi cơ cấu tuyển dụng.

Anh M và chị K cùng được tuyển dụng vào làm ở phòng kinh doanh của công ty X với mức lương như nhau. Sau đó do có tình cảm riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc X đã vi phạm nội dung nào dưới đây trong quyền bình đẳng trong lao động?

A. Nâng cao trình độ lao động

B. Cơ hội tiếp nhận việc làm

C. Giữa lao động nam và lao động nữ

D. Xác lập quy trình quản lý

Anh M và chị K cùng được tuyển dụng vào làm ở phòng kinh doanh của công ty X với mức lương như nhau. Sau đó do có tình cảm riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc X đã vi phạm nội dung nào dưới đây trong quyền bình đẳng trong lao động?

A. Nâng cao trình độ lao động

B. Cơ hội tiếp nhận việc làm

C. Giữa lao động nam và lao động nữ

D. Xác lập quy trình quản lý

Anh M và chị K cùng được tuyển dụng vào làm ở phòng kinh doanh của công ty X với mức lương như nhau. Sau đó do có tình cảm riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc X đã vi phạm nội dung nào dưới đây trong quyền bình đẳng trong lao động?

A. Nâng cao trình độ lao động

B. Cơ hội tiếp nhận việc làm

C. Giữa lao động nam và lao động nữ

D. Xác lập quy trình quản lý

Anh M và chị K cùng được tuyển dụng vào làm ở phòng kinh doanh của công ty X với mức lương như nhau. Sau đó do có tình cảm riêng với anh M nên giám đốc ép chị K làm thêm một phần công việc của anh M. Giám đốc X đã vi phạm nội dung nào dưới đây trong quyền bình đẳng trong lao động?

A. Nâng cao trình độ lao động

B. Cơ hội tiếp nhận việc làm

C. Giữa lao động nam và lao động nữ

D. Xác lập quy trình quản lý