mong nhận được nhiều góc nhìn từ các bạn ^^

Thực ra thì e nghĩ nên thi đại học xong ròi mình bàn cái này sau dc k ạ, giờ e đọc thấy nó nhức nhức cái đầu quá

Sẽ đưa ra quyết định dựa trên năng lực thực sự của anh A:

- Nếu anh A là người đã khẳng định được tài năng đặc biệt trong quá trình làm việc, ban giám đốc đánh giá anh ấy có khả năng sẽ đem lại những lợi ích to lớn cho cty trong tương lai, thì việc của HR là tìm cách giữ anh ấy lại bằng mọi giá có thể. Đầu tiên là tạo điều kiện cho anh ấy tạm thời làm việc từ xa ngoài Bắc (thời kì covid người ta họp hành báo cáo từ xa suốt ko vấn đề), cuộc họp quá quan trọng thì anh ấy bay vô Nam, công ty sẽ trả phí di chuyển. Sau đó là thuyết phục ban giám đốc thành lập văn phòng quản lý đại diện ở miền Bắc. Nói chung, thêm 1 văn phòng để giữ lại 1 Steve Jobs là không bao giờ thiệt thòi.

- Nếu anh ấy tài năng nhưng ở mức có thể thay thế, thì HR có thể bàn bạc với ban giám đốc để chọn lựa: cho anh ấy làm việc từ xa nếu ban giám đốc cảm thấy chấp nhận được, hoặc thực hiện phương án thay thế nếu ban giám đốc cảm thấy làm việc từ xa toàn thời gian sẽ kém hiệu quả. Tôi không nghĩ là công ti chỉ có 1 phương án nhân sự duy nhất, kiểu gì cũng có vài ứng viên tiềm năng. Anh A không làm sẽ có chị B cô C chú E sẵn sàng trám vị trí. Có thể hiệu quả sẽ giảm đi một chút, nhưng so sánh với rắc rối thì đánh đổi được. Đồng thời nhanh chóng thông báo cho anh A là anh ấy sẽ phải chịu trách nhiệm về quyết định của bản thân, công ti sẽ cố gắng chuyển anh ấy sang một vị trí làm việc khác ở miền Bắc, nhưng cho anh ấy biết chức vụ có thể thấp hơn, lương có thể giảm, anh ấy cần chuẩn bị sẵn tinh thần. Trường hợp tệ nhất là công ti sa thải nếu không bố trí được công việc mới. Thời đại khủng hoảng kinh tế thừa nhân sự thiếu việc làm, mong anh thông cảm cho. Vì thực chất toàn bộ rắc rối trong vụ việc xuất phát từ phía anh A. Anh ấy đã không chuẩn bị kĩ càng. Một việc quan trọng như thay đổi địa điểm làm việc (xa đến nỗi dẫn theo thay đổi nơi cư trú) mà anh ấy không bàn bạc thỏa thuận trước với vợ (hoặc vợ sắp cưới), đợi đến khi sự việc đã rồi, đặt cả công ti và anh vào vị trí khó xử thì anh nên chịu trách nhiệm.

Bạn tra trên google có đấy 

Mình thử rồi ~

bn thik j thì cứ làm 

đc chọn vào đội tuyển môn bn ko thik thì hiệu quả hok sẽ ko cao

- pk có lập trường đừng nên nghe vào ý kiến của người khác :) chọn môn nào tùy bn nếu bn cx thik văn thì cứ theo 

Đừng bao giờ từ bỏ ước mơ.

mk cũng rất cố gắng để đc vô đội tuyển Tiếng Anh đây, và đây cũng chính là ước mơ của mk.

tớ nghĩ cậu vẫn sẽ nên ở đt văn n cậu vẫn coos gắng đam mê 2 môn của mình ở trên lớp

mik yêu nhau đi

ko nhớ :>

Vi phạm phương châm về chất là "bác đi thế độ năm giờ chiều...". Đây là một điều chưa chắc chắn bởi vì ông cụ chỉ dựa vào bước chân của người ấy để phán đoán chứ chưa thực sự là thông tin chính xác nhất

Quyển sách đó có 108 trang

Mk đầu tiên nha

90 chữ số

Gọi số tuổi của bố là a

Ta có :

           \(\frac{1}{2}\)x a + 7 = a - 12

            \(\frac{1}{2}\)x a = a - 12 - 7

             a - \(\frac{1}{2}\)x a = a - 19

\(\Rightarrow\)\(\frac{1}{2}\)x a = 19

\(\Rightarrow\)a = 38

Vậy bố Hà 38 tuổi

Gọi tuổi bố Hà là a:

a:2+7+12=a

19=a-a:2

19=a:2

a=19.2

a=38

bạn nhấn vào tên bạn đó (đến trang cá nhân của bạn đó) rồi để ý ở góc giữa bên phải có nút kết ban màu vàng rồi nhấn kết bạn, ghi lời bạn muốn nhắn rồi chỉ đợi người đó đồng ý hay ko thôi

chúc bạn học tốt nha

ko dc đâu

Thanks for helping me

bn hay ha...