Bạn chưa đăng nhập. Vui lòng đăng nhập để hỏi bài

Những câu hỏi liên quan
Đỗ Diệu Linh
Xem chi tiết
gray
Xem chi tiết
Nguyễn Tuấn Tài
22 tháng 5 2015 lúc 10:45

còn 7 cái nến

cho đúng nha

Nguyễn Minh Mai Phương
22 tháng 5 2015 lúc 10:46

10 cây

Người đó lại châm lại

Nguyễn Tuấn Tài
22 tháng 5 2015 lúc 10:47

còn 7 cái nến

cho đúng nha

Lê Trọng Bằng
Xem chi tiết
Đoàn Duy Nhật
5 tháng 2 2022 lúc 15:03

sáng hôm sau còn 0 cây 

HT

k cho mình nha

@@@@@@@@@@@@@@@@@@

Khách vãng lai đã xóa
Lê Trọng Bằng
5 tháng 2 2022 lúc 15:04

sai rồi 

Khách vãng lai đã xóa
Nguyễn Hoàng Bảo Châu
5 tháng 2 2022 lúc 15:11

Nhưng giờ đây các cuộc phỏng vấn tại nơi làm việc không còn là hình thức phỏng vấn chỉ xoay quanh kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên môn nữa. Để kiểm tra khả năng tư duy của các ứng viên, người phỏng vấn cũng sẽ linh hoạt đưa ra nhiều bài test IQ, EQ, các câu hỏi tình huống “nghe có.

Là một sinh viên đại học tốt nghiệp năm ngoái, Nam đã đi làm được một năm nhưng sau đó quyết định nhảy việc để thử sức bản thân ở một vị trí mới. Sau khi đăn vẻ kỳ lạ” mà bạn chưa bao giờ nghĩ đến và không có cơ hội chuẩn bị trướcg CV trên một vài website tuyển dụng trực tuyến, anh nhận được thông báo mời tham gia phỏng vấn từ một trong số họ. 

Sau khi Nam đến công ty hẹn phỏng vấn, anh thấy có bảy người cùng lúc tranh giành vị trí này. Trong giây phút đó, anh cảm thấy rất nhiều áp lực.

Bắt đầu buổi phỏng vấn, mọi người đều được hỏi một số câu hỏi thông thường như kỹ năng, kinh nghiệm làm việc, tại sao lại ứng tuyển vào vị trí này… Đến tận khi bước vào giai đoạn đánh giá năng lực toàn diện cuối cùng, người phỏng vấn bất ngờ đặt ra một câu hỏi như thế này: 

“Có 5 cây nến đang cháy, gió thổi tắt 4 cây nến, vậy còn lại mấy cây nến?”

Một số người phỏng vấn quay sang nhìn nhau bằng ánh mắt ngạc nhiên, một số còn thể hiện sự nghi ngờ. 

Câu hỏi về những ngọn nến khiến các ứng viên kinh ngạc Ảnh: Wallpapercave

Có người đã nhanh mồm bông đùa: “Câu hỏi này chắc học sinh tiểu học cũng có thể trả lời mà. Chẳng nhẽ anh định kiểm tra xem bằng tiểu học của mọi người ở đây có làm giả hay không à?”

Người phỏng vấn bình tĩnh trả lời: “Không phải chúng ta còn có chương trình ‘Ai thông minh hơn học sinh lớp 5’ hay sao. Anh nghĩ bản thân mình chắc chắn giỏi hơn học sinh tiểu học à?”

Người này cảm thấy bị bẽ mặt, bực dọc đáp lại vài lời cụt ngủn sau đó rời khỏi buổi phỏng vấn.

Người phỏng vấn không bận tâm và ra hiệu cho người thứ hai trả lời. 

Người phụ nữ này bèn nói: “Tôi cũng cảm thấy câu hỏi này đến học sinh lớp 1 cũng có thể trả lời được. Có 5 cái đang cháy, thổi tắt 4 cái thì đương nhiên sẽ còn lại 1 cái. Chẳng nhẽ gió có thể thổi thêm 1 cây nến nữa thành 6 cái hay sao?”

Người phỏng vấn gật đầu, chỉ ghi nhận câu trả lời mà không phản hồi gì thêm. Sau đó, đến lượt người thứ ba chính là Nam.

Sau khi suy nghĩ, Nam bình tĩnh đưa ra câu trả lời: “Tôi thì cho rằng còn lại 4 ngọn nến.”

Những người trong phòng đều không hiểu câu trả lời này. 

Dừng một lúc, Nam mới giải thích tiếp: “Những ngọn nến bị gió thổi tắt sẽ không tiếp tục cháy nữa. Ngược lại, ngọn nến duy nhất vẫn đang cháy sẽ tiếp tục cháy và dần tan chảy hết, đến cuối cùng chỉ còn lại đống sáp nến mà thôi. Do đó, câu trả lời cuối cùng phải là còn lại 4 ngọn nến.”

Nghe xong câu trả lời của Nam, người phỏng vấn lập tức gật đầu, đồng thời tuyên bố tuyển dụng Nam ngay tại chỗ. 

Trên thực tế, trong một cuộc phỏng vấn tại nơi làm việc, có vẻ nhiều lãnh đạo thích đưa ra những câu hỏi phỏng vấn rất kỳ lạ và “hack não”, hoàn toàn không phù hợp với vị trí công việc liên quan. Thế nhưng, đây không phải một câu hỏi vô dụng. Họ luôn đưa ra câu hỏi theo đúng kế hoạch đã ấn định từ trước để đạt được mục đích của mình.

Thứ nhất, một câu hỏi tình huống bất ngờ là thứ mà các ứng viên thường không lường trước được. Do đó, họ không thể chuẩn bị từ trước, không thể nghe người khác “nhắc bài” hay tìm kiếm sẵn thông tin từ trên mạng.

Thứ hai, thông qua một câu hỏi linh hoạt, người phỏng vấn muốn kiểm tra khả năng tư duy và cách phản ứng của các ứng viên. Đặc biệt, trong những công việc và ngành nghề yêu cầu tính sáng tạo cao thì các doanh nghiệp càng yêu thích những câu hỏi “kỳ lạ” như thế này.

Chẳng hạn, câu hỏi của Google từng khiến rất nhiều ứng viên phải “tự hoài nghi” chính mình: “Một người đàn ông đã chết trong sa mạc vừa được tìm thấy. Trên tay anh ta có một que diêm và không có dấu vết nào khác. Vì sao anh ta chết?”

Hoặc Microsoft cũng đưa ra câu hỏi “hóc búa” như sau: “Làm thế nào để thả quả trứng xuống đường bê tông mà không làm vỡ?”, “Bạn đi 1 vòng về phí Nam đến Bắc sau đó tới Đông, rồi về đúng vị trí lúc ban đầu. Vậy trên Thế giới có bao nhiêu điểm giống nhau?”...

Google là một trong những doanh nghiệp sử dụng các câu hỏi phỏng vấn “hóc búa”. Ảnh: businesswire

Vì vậy, khi đối mặt với những câu hỏi lạ kỳ trong quá trình phỏng vấn tại nơi làm việc, chỉ cần bạn vận dụng những ý tưởng linh hoạt của mình, bình tĩnh để diễn giải câu trả lời theo hướng logic và hợp lý nhất thì nhất định sẽ nhận được sự tán đồng của người phỏng vấn. 

Muốn có được một công việc tốt là hành trình không hề dễ dàng với bất cứ ai. Cả trong cuộc sống cũng vậy. Nếu ở vào trường hợp được hỏi câu này, chúng ta sẽ nghĩ như thế nào và đưa ra câu trả lời ra sao? 

Khách vãng lai đã xóa
Cô_Nàng_Sành_Điệu
Xem chi tiết
nguyenmaicamkhanh
Xem chi tiết
Lạnh Lùng Boy
10 tháng 1 2019 lúc 21:05

1000-567

=433 cây nến

✰๖ۣۜRεɗ♜๖ۣۜSтαɾ✰☣
10 tháng 1 2019 lúc 21:06

còn 433 cây

Người
10 tháng 1 2019 lúc 21:06

trả lời:

=433 cây nến

hok tốt nhé

tk nhé

Phan Hiền Hoa
Xem chi tiết
Không quan tâm
6 tháng 2 2016 lúc 21:07

162 cây

ủng hộ mk nha

Aquarius Love
6 tháng 2 2016 lúc 21:08

161 cây nến

sSs Mệt mỏi sSs
6 tháng 2 2016 lúc 21:08

162 cây duyệt nha

Mafia
Xem chi tiết
Hạ Băng
8 tháng 1 2018 lúc 17:30

1. Kĩ năng : đảm bảo bố cục một bài văn nghị luận xã hội, hệ thống luận điểm rõ ràng, lập luận chặt chẽ, hành văn trong sáng, không mắc lỗi chính tả, diễn đạt.

2. Kiến thức : cần đảm bảo những kiến thức cơ bản sau :

a. Dẫn dắt, nêu vấn đề nghị luận.

b. Giải thích

– Giải thích ngắn gọn ý nghĩa của câu chuyện: ngọn nến ban đầu cũng thấy mình vui sướng vì được cháy sáng nhưng khi bắt đầu tan chảy ra, nó thấy mình thiệt thòi vì vậy mà tìm cách tự tắt sáng đi ->Muốn tỏa sáng nhưng lại không muốn tan chảy -> Đó là thói ích kỉ của con người, sợ mình bị thiệt hơn người khác nên chỉ lo nghĩ cho bản thân mình.

– Cây nến nhận ra một cách muộn màng rằng hạnh phúc của nó là được cháy sáng dù sau đó có tan chảy đi -> Con người cần nhận thức đúng về vị trí, vai trò của mình trong cộng đồng, gia đình và xã hội. Dù ở vị trí nào, con người cũng phải biết cống hiến toàn bộ khả năng của mình để trở thành người sống có ích cho xã hội. Có như thế con người mới không hối tiếc vì đã sống hoài, sống phí.

=> Câu chuyện giản dị nhưng chứa đựng một bài học nhân sinh sâu sắc. Từ việc phê phán lối sống ích kỉ người viết nhắn gửi: sống là phải cống hiến, làm được những điều có ích. Đó cũng là cách để tự khẳng định giá trị bản thân.

c. Bàn luận

– Ích kỉ là một thói xấu hay gặp và dễ mắc phải. Con người phải có bản lĩnh, sự nhân hậu để vượt lên trên thói ích kỉ cá nhân để sống có ích, đem lại niềm vui cho nhiều người và chính bản thân mình.

– Điện, đèn, nến: ẩn ý về cá nhân trong quan hệ với cộng đồng, gia đình, xã hội; con người không thể sống tách mình ra khỏi cộng đồng, phải hòa nhập, bổ sung, tương hỗ cho nhau.

– Con người sống ở trên đời ai cũng có ý thức về cái tôi của mình, thậm chí sự tự ý thức về cái tôi để nâng mình lên, để tự khẳng định mình là một nhu cầu chính đáng. Song cần phải phân biệt rõ khát vọng “tỏa sáng”với tham vọng “đánh bóng” bản thân; ý thức khẳng định bản thân khác hẳn với sự ích kỉ, cá nhân chủ nghĩa.

– Mối quan hệ biện chứng giữa “cho” và “nhận”, “được” và “mất” rất tinh tế. “Giọt nước muốn không khô cạn phải hòa vào biển cả”. Khi sống cống hiến vô tư, con người sẽ nhận được nhiều hạnh phúc.

– Ngọn nến chỉ thực sự sống hết cuộc đời của nó khi cháy hết mình và tan chảy. Nếu không nó hoàn toàn bị quên lãng và vô nghĩa. Cháy còn đồng nghĩa với đam mê.

– Trong cuộc sống, rất nhiều tấm gương cố gắng cống hiến năng lực, trí tuệ, thậm chí dâng hiến cả cuộc đời mình cho đất nước, nhân dân. ( Những người lính hi sinh bản thân mình bản vệ đất nước; những bạn trẻ đam mê học tập lao động làm giàu cho quê hương; những thầy cô giáo miệt mài bên con chữ dạy bao thế hệ học sinh nên người…); bên cạnh đó không ít người sống ích kỉ, tự mãn chỉ biết vun vén cho bản thân, không biết cống hiến.

d. Bài học

– Đừng sống ích kỉ, hãy sống cống hiến trong mỗi vị trí, công việc để mang lại hạnh phúc cho nhiều người.

– Đừng bao giờ như ngọn nến “bị bỏ quên trong ngăn kéo, rồi cũng không còn ai nhớ đến nó nữa”. Hãy dũng cảm hành động, có thể bản thân phải chịu thiệt thòi nhưng để tỏa sáng cho cuộc đời.

Đinh Hoàng Yến Nhi
Xem chi tiết
Nguyễn Tuấn Dĩnh
7 tháng 12 2019 lúc 5:59

Hướng dẫn giải:

- Ngọn nến hiểu rằng hạnh phúc của nó là được cháy sáng vì mọi người, dù chỉ có thể cháy với ảnh lửa nhỏ và dù sau đó sẽ tan chảy đi.

Nguyen Thanh Thuy
Xem chi tiết
Hoàng Đức Dũng
18 tháng 2 2018 lúc 10:32

- Ngọn nến cháy thêm một thời gian nữa rồi tắt dần.

- Nến không tắt vì đáy nến có kẽ hở cho không khí tràn vào cung cấp oxi cho ngọn lửa.