Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc nào?
A. Tự do, tự nguyện, bình đẳng.
B. Không trái với pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.
C. Giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động.
D. Tự do, tự nguyện, bình đẳng không trái với pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.
Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận ……… giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động.
A. Bằng miệng
B. Cả A và C đều sai
C. Bằng văn bản
D. Cả A và C đều đúng
Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận ...... giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động
A. bằng văn bản
B. bằng miệng
C. Cả a và b đều đúng
D. Cả a và b đều sai
Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận ……… giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về điều kiện lao động và sử dụng lao động. Quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động.
A. Bằng văn bản
B. Bằng miệng
C. Cả A và B đều đúng
D. Cả A và B đều sai
Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận ……… giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động.
A. Bằng miệng
B. Cả A và C đều sai
C. Bằng văn bản
D. Cả A và C đều đúng
Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận ……… giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về điều kiện lao động và sử dụng lao động. Quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động.
A. Bằng văn bản
B. Bằng miệng
C. Cả A và B đều đúng
D. Cả A và B đều sai
Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận ... giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động
A. bằng miệng
B. Cả A và C đều sai
C. bằng văn bản
D. Cả A và C đều đúng
Hợp đồng lao động được kí kết trực tiếp giữa người lao động với người sử dụng lao động là biểu hiện bình đẳng
A. về thực hiện quyền lao động
B. trong giao kết hợp đồng lao động
C. trong sản xuất kinh doanh
D. trong lao động
Hợp đồng lao động được kí kết trực tiếp giữa người lao động với người sử dụng lao động là biểu hiện bình đẳng
A. về thực hiện quyền lao động
B. trong giao kết hợp đồng lao động.
C. trong sản xuất kinh doanh
D. trong lao động
Theo quy định của pháp luật, A. người sử dụng lao động và đối tác. là thể hiện nội dung quyền bình đẳng giữa
A. người sử dụng lao động và đối tác.
B. lao động nam và lao động nữ.
C. lực lượng lao động và bên đại diện.
D. nhà đầu tư và đội ngũ nhân công.
Hợp đồng lao động được kí trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động là nội dung của bình đẳng
A. trong giao kết hợp đồng lao động
B. trong cam kết của hai bên
C. trong lao động sản xuất
D. trong kí kết các loại hợp đồng
