Các câu hỏi tương tự
Hợp đồng lao động được kí kết trực tiếp giữa người lao động với người sử dụng lao động là biểu hiện bình đẳng A. về thực hiện quyền lao động B. trong giao kết hợp đồng lao động C. trong sản xuất kinh doanh D. trong lao động
Đọc tiếp
Hợp đồng lao động được kí kết trực tiếp giữa người lao động với người sử dụng lao động là biểu hiện bình đẳng
A. về thực hiện quyền lao động
B. trong giao kết hợp đồng lao động
C. trong sản xuất kinh doanh
D. trong lao động
Hợp đồng lao động được kí kết trực tiếp giữa người lao động với người sử dụng lao động là biểu hiện bình đẳng A. về thực hiện quyền lao động B. trong giao kết hợp đồng lao động. C. trong sản xuất kinh doanh D. trong lao động
Đọc tiếp
Hợp đồng lao động được kí kết trực tiếp giữa người lao động với người sử dụng lao động là biểu hiện bình đẳng
A. về thực hiện quyền lao động
B. trong giao kết hợp đồng lao động.
C. trong sản xuất kinh doanh
D. trong lao động
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc A. giao kết bằng thỏa thuận miệng. B. giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động. C. giao kết thông qua phát biểu trong các cuộc họp. D. giao kết giữa người sử dụng lao động và đại diện người lao động.
Đọc tiếp
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc
A. giao kết bằng thỏa thuận miệng.
B. giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động.
C. giao kết thông qua phát biểu trong các cuộc họp.
D. giao kết giữa người sử dụng lao động và đại diện người lao động.
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc A. giao kết bằng thỏa thuận miệng. B. giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động. C. giao kết thông qua phát biểu trong các cuộc họp. D. giao kết giữa người sử dụng lao động và đại diện người lao động
Đọc tiếp
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc
A. giao kết bằng thỏa thuận miệng.
B. giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động.
C. giao kết thông qua phát biểu trong các cuộc họp.
D. giao kết giữa người sử dụng lao động và đại diện người lao động
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc nào? A. Tự do, tự nguyện, bình đẳng B. Không trái với PL và thỏa ước lao động tập thể C. Giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động D. Tự do, tự nguyện, bình đẳng, không trái với PL và thỏa ước lao động tập thể
Đọc tiếp
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc nào?
A. Tự do, tự nguyện, bình đẳng
B. Không trái với PL và thỏa ước lao động tập thể
C. Giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động
D. Tự do, tự nguyện, bình đẳng, không trái với PL và thỏa ước lao động tập thể
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc nào? A. Tự do, tự nguyện, bình đẳng. B. Không trái với pháp luật và thỏa ước lao động tập thể. C. Giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động. D. Tự do, tự nguyện, bình đẳng không trái với pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.
Đọc tiếp
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc nào?
A. Tự do, tự nguyện, bình đẳng.
B. Không trái với pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.
C. Giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động.
D. Tự do, tự nguyện, bình đẳng không trái với pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc nào? A. Tự do, tự nguyện, bình đẳng. B. Không trái với pháp luật và thỏa ước lao động tập thể. C. Giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động. D. Tự do, tự nguyện, bình đẳng không trái với pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.
Đọc tiếp
Việc giao kết hợp đồng lao động phải tuân theo nguyên tắc nào?
A. Tự do, tự nguyện, bình đẳng.
B. Không trái với pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.
C. Giao kết trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động.
D. Tự do, tự nguyện, bình đẳng không trái với pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.
Để trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, người lao động phải đáp ứng điều kiện nào dưới đây?
A. Đủ 21 tuổi trở lên và có khả năng lao động.
B. Đủ 16 tuổi trở lên và có khả năng lao động.
C. Đủ 18 tuổi trở lên và có khả năng lao động.
D. Đủ 15 tuổi trở lên và có khả năng lao động.
Để trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, người lao động phải đáp ứng điều kiện nào dưới đây? A. Đủ 21 tuổi trở lên và có khả năng lao động. B. Đủ 16 tuổi trở lên và có khả năng lao động. C. Đủ 18 tuổi trở lên và có khả năng lao động. D. Đủ 15 tuổi trở lên và có khả năng lao động.
Đọc tiếp
Để trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, người lao động phải đáp ứng điều kiện nào dưới đây?
A. Đủ 21 tuổi trở lên và có khả năng lao động.
B. Đủ 16 tuổi trở lên và có khả năng lao động.
C. Đủ 18 tuổi trở lên và có khả năng lao động.
D. Đủ 15 tuổi trở lên và có khả năng lao động.