Hành vi vi phạm pháp luật, xâm phạm tới các quan hệ lao động, quan hệ công vụ nhà nước là
A. vi phạm hành chính.
B. vi phạm nội quy cơ quan.
C. vi phạm kỷ luật.
D. vi phạm dân sự.
Hành vi vi phạm pháp luật, xâm phạm tới các quan hệ lao động, quan hệ công vụ nhà nước là
A. vi phạm hành chính.
B. vi phạm nội quy cơ quan.
C. vi phạm kỷ luật.
D. vi phạm dân sự.
Hành vi vi phạm pháp luật xâm phạm các quan hệ lao động công vụ nhà nước... do pháp luật lao động và pháp luật hành chính bảo vệ là
A. vi phạm dân sự.
B. vi phạm kỉ luật.
C. vi phạm hành chính.
D. vi phạm hình sự.
Hành vi vi phạm pháp luật xâm phạm các quan hệ lao động công vụ nhà nước... do pháp luật lao động và pháp luật hành chính bảo vệ là
A. vi phạm kỉ luật
B. vi phạm dân sự
C. vi phạm hành chính
D. vi phạm hình sự.
Hành vi vi phạm pháp luật xâm phạm các quan hệ lao động công vụ nhà nước... do pháp luật lao động và pháp luật hành chính bảo vệ là
A. vi phạm dân sự
B. vi phạm kỉ luật.
C. vi phạm hành chính
D. vi phạm hình sự
Hành vi vi phạm pháp luật xâm phạm các quan hệ lao động công vụ nhà nước... do pháp luật lao động và pháp luật hành chính bảo vệ là
A. vi phạm kỉ luật.
B. vi phạm dân sự.
C. vi phạm hành chính.
D. vi phạm hình sự.
Theo quy định của pháp luật, cán bộ, công chức, viên chức có hành vi xâm phạm các quan hệ lao động, công vụ nhà nước là vi phạm
A. Kỉ luật.
B. Truyền thống
C. Phong tục.
D. Công ước.
Theo quy định của pháp luật, cán bộ, công chức, viên chức có hành vi xâm phạm các quan hệ lao động, công vụ nhà nước là vi phạm
A. Kỉ luật.
B. Truyền thống.
C. Phong tục.
D. Công ước.
Theo quy đinh của pháp luật, cán bộ, công chức, viên chức có hành vi xâm phạm các quan hệ lao động, công vụ nhà nước là vi phạm
A. kỉ luật
B. truyền thống
C. phong tục
D. công ước
Bồi thường thiệt hại về vật chất khi có hành vi xâm phạm tới các quan hệ tài sản và nhân thân được áp dụng với người có hành vi vi phạm
A. dân sự.
B. kỉ luật.
C. hành chính.
D. hình sự.