Coi khối lượng công việc cũ là 100% thì khối lượng công việc mới bằng:
100% + 40% = 140% = 1,4 (khối lượng công việc cũ)
Coi năng suất lao động cũ là 100% thì năng suất lao động mới bằng:
100% + 25% = 236% = 1,25 (năng suất công việc cũ)
Ta có : Số công nhân = Khối lượng công việc : năng suất lao động nên số công nhân mới bằng:
1,4 : 1,25 = 1,12 = 112% (số công nhân cũ)
Coi số công nhân cũ là 100% thì số phần trăm công nhân phải tăng thêm là:
112% - 100% = 12% (số công nhân cũ)
Đáp số: 12%
Coi khối lượng công việc ban đầu là 100%; năng suất lao động ban đầu là 100% và số công nhân ban đầu là 100%.
Sau khi khối lượng công việc tăng 40% thì là:
100%+40%=140%
Sau khi năng suất lao động tăng 25% thì là:
100%+25%=125%
Số công nhân là:
140%:125%=112%
=>số công nhân phải tăng:
112%-100%=12%