1. Đặc điểm của lao động nước ta:
- Nguồn lao động dồi dào:
+ Hơn 65% dân số trong độ tuổi lao động (15-64 tuổi).
+ Tạo nguồn cung cấp lao động cho các ngành kinh tế.
+ Thị trường tiêu thụ lớn cho các sản phẩm hàng hóa.
- Dân số trẻ:
+ Hơn 23% dân số dưới 15 tuổi.
+ Năng động, sáng tạo, thích nghi nhanh với khoa học công nghệ.
- Cơ cấu dân số theo giới tương đối cân bằng:
+ Tỷ lệ nam/nữ: 100,1/100.
+ Tạo điều kiện cho phát triển kinh tế - xã hội.
Tuy nhiên, lao động nước ta cũng có một số hạn chế:
- Chất lượng lao động còn thấp:
+ Trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp chưa cao.
+ Năng suất lao động thấp.
- Phân bố dân số không đồng đều:
+ Gây áp lực cho các khu vực có mật độ dân số cao.
+ Kìm hãm phát triển ở các khu vực có mật độ dân số thấp.
2. Việc sử dụng lao động hiện nay:
- Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo còn thấp:
+ Chỉ khoảng 20%.
+ Hạn chế khả năng đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.
- Nạn thất nghiệp và thiếu việc làm:
+ Tỷ lệ thất nghiệp: 2,48% (năm 2020).
+ Thiếu việc làm: 2,52% (năm 2020).
- Gây áp lực cho xã hội.
+ Phân bố lao động chưa hợp lý:
+ Tập trung nhiều ở khu vực nông nghiệp (năm 2022: 27,6%).
+ Thiếu hụt lao động có trình độ cao ở các khu vực công nghiệp, dịch vụ.
3. Giải pháp để giải quyết việc làm cho người lao động ở nước ta:
- Nâng cao chất lượng lao động:
+ Phát triển giáo dục, đào tạo.
+ Đào tạo nghề nghiệp cho người lao động.
- Tạo việc làm:
+ Phát triển kinh tế, tạo ra nhiều ngành nghề mới.
+ Hỗ trợ khởi nghiệp.
- Phân bố lao động hợp lý:
+ Khuyến khích di chuyển lao động theo hướng hợp lý.
+ Phát triển kinh tế ở các vùng nông thôn, miền núi.