Theo mình thì công ty X không vi phạm quyền lao động vì A đã trên 15 tuổi.
Công ty X không vi phạm quyền lao động nhưng chỉ được cho A làm những công việc vừa sức, không cho làm công việc nặng.
Theo mình thì công ty X không vi phạm quyền lao động vì A đã trên 15 tuổi.
Công ty X không vi phạm quyền lao động nhưng chỉ được cho A làm những công việc vừa sức, không cho làm công việc nặng.
Năm nay Mai 15 tuổi và đang học dở lớp 9. Vì gia đình nghèo khó khăn nên Mai xin đi làm ở một công ty nhà nước. Hỏi mai có được tuyển dụng vào biên chế nhà nước không ? Vì sao ? Nếu em là mai em sẽ làm gì ?
(Giải càng chi tiết, dài dòng, cụ thể càng tốt)
Việc làm nào sau đây vi phạm quyền và nghĩa vụ lao động của công dân?
A. Đảm bảo an toàn cho người lao động.
B. Kéo dài thời gian thử việc.
C. Trả công cho người lao động đúng quy định.
D. Kí hợp đồng với người lao động.
phân biệt hành vi ,việc làm đúng với những hành vi, việc làm vi phạm quyền và nghĩa vụ lao động của công dân
phân biệt hành vi ,việc làm đúng với những hành vi, việc làm vi phạm quyền và nghĩa vụ lao động của công dân
phân biệt hành vi ,việc làm đúng với những hành vi, việc làm vi phạm quyền và nghĩa vụ lao động của công dân?Giúp mình với :((
Trong các quyền sau, quyền nào là quyền lao động?
a) Quyền được thuê mướn lao động;
b) Quyền mở trường dạy học, đào tạo nghề;
c) Quyền sở hữu tài sản;
d) Quyền được thành lập công ti, doanh nghiệp;
đ) Quyền sử dụng đất;
e) Quyền tự do kinh doanh.
Anh A năm nay 15 tuổi, được ông chủ nhận vào làm việc tai nhà máy sản xuất thuốc trừ sâu.
a, Việc làm của ông chủ đúng hay sai? vì sao?
b, Vì sao nói lao đông là quyền và nghĩa vụ của công dân