Câu trả lời:
Trong trường hợp trên, có lẽ HR đã đánh giá được anh A chưa thực sự là người có đam mê và tham vọng, chưa phải là người tốt nhất cho vị trí mới tại CN phía Nam. Trong khi đó vị trí cũ của A tại CN phía Bắc thì rất nhanh đã được thay thế. Cho nên, không quá quan trọng để giữ A. Nhưng nếu A vẫn muốn ở lại CN phía Bắc để làm việc thì nên cho A một thử thách mới, chắc chắn phải nỗ lực nhiều hơn những gì đã làm được ở vị trí cũ mới đánh giá tiếp.