Nếu trong một hoạt động nhóm, có một bạn "rất nỗ lực nhưng kết quả chưa cao", em sẽ "đánh giá sự đóng góp và tiến bộ" của bạn như thế nào?
Em sẽ ghi nhận và khen ngợi sự cố gắng, tinh thần nhiệt tình của bạn, đồng thời chỉ ra những tiến bộ nhỏ mà bạn đã đạt được và động viên bạn tiếp tục cố gắng, không bỏ cuộc.Chỉ phê bình kết quả thấp.Mặc kệ bạn đó.Chỉ so sánh với người giỏi hơn.