Khi lập kế hoạch phát huy một đặc điểm đáng tự hào (ví dụ: khả năng lãnh đạo), bạn sẽ đặt ra mục tiêu như thế nào cho phù hợp?
Mục tiêu cụ thể, đo lường được, có thể đạt được, phù hợp và có thời hạn rõ ràng (SMART)Mục tiêu mơ hồ, chung chungMục tiêu quá dễ dàng không cần cố gắngMục tiêu quá khó khăn không thể thực hiện