Bài 4: Quyền bình đẳng của công dân trong một số lĩnh vực của đời sống xã hội
Các câu hỏi tương tự
Em hãy tìm câu trả lời đúng trong các bài tập sau đây:
8.1. Biểu hiện của bình đẳng trong hôn nhân là:
a. Người chồng phải giữ vai trò chính trong đóng góp về kinh tế và quyết định công việc lớn trong gia đình.
b. Công việc của người vợ là nội trợ gia đình và chăm sóc con cái, quyết định các khoản chi tiêu hàng ngày của gia đình.
c. Vợ chồng cùng bàn bạc, tôn trọng ý kiến của nhau trong việc quyết định các công việc của gia đình.
d. Chỉ người chồng mới có quyền lựa chọn nơi cư trú, quyết đị...
Đọc tiếp
Em hãy tìm câu trả lời đúng trong các bài tập sau đây:
8.1. Biểu hiện của bình đẳng trong hôn nhân là:
a. Người chồng phải giữ vai trò chính trong đóng góp về kinh tế và quyết định công việc lớn trong gia đình.
b. Công việc của người vợ là nội trợ gia đình và chăm sóc con cái, quyết định các khoản chi tiêu hàng ngày của gia đình.
c. Vợ chồng cùng bàn bạc, tôn trọng ý kiến của nhau trong việc quyết định các công việc của gia đình.
d. Chỉ người chồng mới có quyền lựa chọn nơi cư trú, quyết định số con và thời gian sinh con.
e. Chỉ người vợ mới có nghĩa vụ thực hiện kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc và giáo dục con cái.
g. Vợ, chồng bình đẳng với nhau, có quyền và nghĩa vụ ngang nhau về mọi mặt trong gia đình.
8.2. Bình đẳng giữa các thành viên trong gia đình được hiểu là:
a. Lợi ích cá nhân phục tùng lợi ích chung của gia đình, dòng họ, trên nói dưới phải nghe.
b. Vai trò của người chồng, người cha, người con trai trưởng trong gia đình được đề cao, quyết định toàn bộ công việc trong gia đình.
c. Các thành viên trong gia đình đối xử công bằng, dân chủ, tôn trọng lẫn nhau.
d. Tập thể gia đình quan tâm đến lợi ích từng cá nhân, từng cá nhân phải quan tâm đến lợi ích chung của gia đình.
e. Các thành viên trong gia đình có quyền và nghĩa vụ chăm sóc, giúp đỡ nhau, cùng nhau chăm lo đời sống chung của gia đình.
8.3. Quyền bình đẳng giữa nam và nữ trong lao động thể hiện:
a. Mọi công dân không phân biệt giới tính, độ tuổi đều được Nhà nước bố trí việc làm.
b. Nam và nữ bình đẳng về tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương và trả công lao động.
c. Chỉ bố trí lao động nam làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại.
d. Người sử dụng lao động ưu tiên nhận nữ vào làm việc khi cả nam và nữ đều có đủ tiêu chuẩn làm công việc mà doanh nghiệp đang cần.
e. Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản, hết thời gian nghỉ thai sản, khi trở lại làm việc, lao động nữ vẫn được bảo đảm chỗ làm việc.
Theo quy định của pháp luật, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản và vẫn được đảm bảo chỗ làm việc sau khi hết thời gian thai sản. Điều này thể hiện vẫn được đảm bảo chỗ làm việc sau khi hết thời gian thai sản. Điều này thể hiện:
A. Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.
B. Bất bình đẳng đối với lao động nam.
C. Ưu tiên đối với lao động nữ.
D. Bất bình đẳng giới.
Đọc tiếp
Theo quy định của pháp luật, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản và vẫn được đảm bảo chỗ làm việc sau khi hết thời gian thai sản. Điều này thể hiện vẫn được đảm bảo chỗ làm việc sau khi hết thời gian thai sản. Điều này thể hiện: A. Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ. B. Bất bình đẳng đối với lao động nam. C. Ưu tiên đối với lao động nữ. D. Bất bình đẳng giới.
Việc Nhà nước ưu đãi đối với người lao động có trình độ chuyên môn kĩ thuật cao và quy định không sử dụng lao động nữ vào các công việc nặng nhọc, nguy hiểm, độc hại, ảnh hưởng xấu đến chức năng sinh đẻ và nuôi con có trái với nguyên tắc công dân bình đẳng trong lao động không? Vì sao?
Tại sao người lao động và người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động? Thực hiện đúng nguyên tắc trong giao kết hợp đồng lao động đem lại quyền lợi gì cho người lao động và người sử dụng lao động?
anh a và giám đốc công ty du lịch thỏa thuận với nhau về hợp đồng lao động theo đó anh a sẽ được nhận vào làm công ty này với thời hạn xác định thế nhưng trong hợp đồng lại không ghi rõ anh a làm việc gì nên anh đã đề nghị bổ sung nội dung này vào hợp đồng. Tuy nhiên giám đốc lại cho rằng làm việc gì là do ông quyết định nên không cần phải ghi rõ . Thấy vậy anh a đã từ chối kí hợp đồng lao động.
a, anh A có quyền đề nghị ghi rõ trong hợp đồng về công việc phải làm không? vì sao?
b, vì sao ngườ...
Đọc tiếp
anh a và giám đốc công ty du lịch thỏa thuận với nhau về hợp đồng lao động theo đó anh a sẽ được nhận vào làm công ty này với thời hạn xác định thế nhưng trong hợp đồng lại không ghi rõ anh a làm việc gì nên anh đã đề nghị bổ sung nội dung này vào hợp đồng. Tuy nhiên giám đốc lại cho rằng làm việc gì là do ông quyết định nên không cần phải ghi rõ . Thấy vậy anh a đã từ chối kí hợp đồng lao động.
a, anh A có quyền đề nghị ghi rõ trong hợp đồng về công việc phải làm không? vì sao?
b, vì sao người lao động và người sử dụng lao động phải dao kết hợp đồng?
Hãy kể về tấm gương những doanh nhân thành đạt mà em biết và nhận xét về quyền bình đẳng nam, nữ trong kinh doanh ở nước ta hiện nay.
Ông A là giám độc nhân sự của công ty XD, X thuê anh B mới ở quê lên TP xin việc làm. Anh B đã nộp cho ông A bộ hồ sơ xin việc và 2 bên đã ký một hợp đồng LĐ trong 6 tháng. Làm việc được khoảng hơn 1 tháng , anh B thấy LĐ trong điều kiện không an toàn, nên đã tự nghỉ việc. Anh B đến gặp giám đốc A để xin lại bộ hồ sơ để đi xin việc làm khác, nhưng ông A không đưa, lí do vì anh B tự ý bỏ việc. Em hay phân tích mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động
Đọc tiếp
Ông A là giám độc nhân sự của công ty XD, X thuê anh B mới ở quê lên TP xin việc làm. Anh B đã nộp cho ông A bộ hồ sơ xin việc và 2 bên đã ký một hợp đồng LĐ trong 6 tháng. Làm việc được khoảng hơn 1 tháng , anh B thấy LĐ trong điều kiện không an toàn, nên đã tự nghỉ việc. Anh B đến gặp giám đốc A để xin lại bộ hồ sơ để đi xin việc làm khác, nhưng ông A không đưa, lí do vì anh B tự ý bỏ việc. Em hay phân tích mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động
Câu 1: Chị A được giám đốc công ty khai thác than Z nhận vào làm nhân viên hành chính. Sau đó giám đốc điều động chị vào làm trong hầm lò và kí thêm phụ lục hợp đồng thỏa thuận trả lương ở mức cao nên chị đã đồng ý.Theo em việc giao kết hợp đồng giữa chị a và giám đốc công ty đã vi phạm nguyên tắc nào trong nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động. Giải thích vì sao?
Có người hiểu bình đẳng trong kinh doanh là: Bất cứ ai cũng có thể tham gia vào quá trình kinh doanh. Hiểu như vậy có đúng không? Vì sao?
Sau khi tốt nghiệp trung học phổ thông, nếu em có ý định thành lập doanh nghiệp tư nhân thì em có quyền thực hiện ý định đó không? Vì sao?
Tình trạng bạo hành gia đình hiện nay diễn ra phổ biến mà nạn nhân chủ yếu là phụ nữ và trẻ em đang được nhiều quốc gia quan tâm trong đó có việt nam. Đó có phải là biêủ hiện của bất bình đẳng ko vì sao