Giải pháp thiết thực để nâng cao chất lượng nguồn lao động nước ta là
A. Đẩy mạnh công tác hướng nghiệp, dạy nghề.
B. Tăng cường cho giáo dục – đào tạo.
C. Nâng cao thu nhập của người lao động.
D. Hợp tác với nước ngoài để đào tạo lao động.
Chất lượng nguồn lao động nước ta được nâng lên nhờ
A. việc đẩy mạnh CNH và HĐH đất nước.
B. việc tăng cường xuất khẩu lao động sang các nước phát triển.
C. những thành tựu trong phát triển văn hóa, giáo dục, y tế.
D. tăng cường giáo dục, hướng nghiệp và dạy nghề trong trường phổ thông.
Giải pháp để nâng cao chất lượng cho người lao động ở nước ta là:
A. Tăng cường đào tạo, hướng nghiệp và dạy nghề.
B. Phân bố lại dân cư và lao động.
C. Đa dạng hóa các hoạt động dịch vụ ở thành thị.
D. Đẩy mạnh hợp tác với nước ngoài.
Câu 15. Vai trò to lớn về mặt xã hội của ngành dịch vụ là A. đóng góp to lớn vào GDP cả nước, thúc đẩy kinh tế phát triển. B. tạo nhiều việc làm và thu nhập cho người lao động. C. vận chuyển nguyên liệu, vật tư sản xuất cho các ngành. D. tạo ra các mối liên hệ giữa các ngành sản xuất.
Nguyên nhân nào sau đây là chủ yếu làm cho giá trị xuất khẩu nhập khẩu hàng hóa ở nước ta tăng nhanh?
A. Nguồn lao động dồi dào.
B. Điều kiện tự nhiên thuận lợi.
C. Thị trường buôn bán mở rộng và đa dạng hóa.
D. Sự phát triển mạnh mẽ của sản xuất và nhu cầu tiêu dùng.
Dựa vào hình 4.1 (SGK trang 15), hãy:
- Nhận xét về cơ cấu lực lượng lao động giữa thành thị và nông thôn. Giải thích nguyên nhân.
- Nhận xét về chất lượng của nguồn lao động nước ta. Để nâng cao chất lương nguồn lao động cần có những giải pháp gì?
Câu 9. Cơ cấu ngành kinh tế nước ta đang chuyển dịch theo hướng
A. hội nhập kinh tế toàn cầu. B. công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
C. phát triển nền kinh tế thị trường. D. phát triển nền kinh tế tư bản chủ nghĩa.